Gemeinsam Brücken bauen

• Angebot: Brücken bauen
• Region: Stuttgart
• Angebotsbereich: Europäisch geförderte Projekte
• Subline / Untertitel: EhAP Plus-Eingliederung hilft gegen Ausgrenzung der am stärksten benachteiligten Personen

Zielgruppen:

• Wohnungslose und von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen
• Bürger:innen der Europäischen Union und Roma

Unsere Angebote:

• Aufsuchende Arbeit
• Hilfsangebote zur Sicherung des eigenen Lebensbedarfes
• Beratung und Begleitung zu Hilfsangeboten in der Stadt
• Aktivierung der Zielgruppen durch niederschwellige Veranstaltungen/Aktivitäten

Für die Verweisberatung ist die Zielsetzung bestehende Kooperationen zu vertiefen und weitere Kooperationsstrukturen aufzubauen. Bei Bedarf werden Ansprechpersonen der Kooperationspartner für einen niederschwelligen Erstkontakt zu unseren Aktivitäten eingeladen.

Die Beratung erfolgt in drei Schritten:

• Analyse der Lebenssituation und Klärung möglicher Ansprüche für die betroffenen Personen und ggf. deren Familien mit einem systemischen Ansatz
• an die Lebenssituation anknüpfende Erstberatung und Identifikation von passgenauen Hilfsangeboten (z.B. Gesundheitsförderung, Sprachförderung, Unterstützung bei Wohnungssuche und Hinführung an Migrationsberatungsstellen, Unterstützung bei Kinderbetreuungssicherung uvm.)
• Weitervermittlung an Angebote des regionalen Hilfesystems und bei Bedarf die Begleitung dorthin

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Abteilungsleitung
Verena Bachert


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Den Flyer können Sie hier (PDF, 827 KB) herunterladen.

Kooperationspartner

    


Das Projekt "Gemeinsam Brücken bauen" wird im Rahmen des Programms EhAP Plus durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert. 

Gefördert durch:

iD Ihr Drogeriemarkt

• Angebot: iD Ihr Drogeriemarkt
• Region: Mannheim,Landkreis Ludwigsburg
• Angebotsbereich: CAP- und ID-Märkte,Für Menschen mit Behinderung
• Subline / Untertitel: Ihr sozialer, preiswerter und freundlicher Drogeriemarkt

Wir sichern die wohnortnahe Versorgung

iD-Drogeriemärkte schließen die Versorgungslücken, die durch das Abwandern von Märkten in die städtischen Randbezirke entstehen. Das ist besonders für die Bewohnerinnen und Bewohner wichtig, die einen Laden benötigen, den sie zu Fuß erreichen können.

Die Bereitstellung eines großen Sortiments in Wohnortnähe dient darüber hinaus der Entwicklung des Gemeinwesens und fördert den sozialen Zusammenhalt der Bürger.

Vielfalt und Freundlichkeit im Angebot

Ob Schönheit, Gesundheit oder Hygiene – mit Ihrem iD-Drogeriemarkt wird die Versorgung mit über 4.000 Markenartikeln, preiswerten Gut&Günstig-Artikeln und der EDEKA-Kosmetikmarke ELKOS gesichert. In jedem Fall werden Sie in Ihrem iD-Drogeriemarkt in einer angenehmen Einkaufsatmosphäre freundlich und zuvorkommend bedient.

iD Ihr Drogeriemarkt verwirklicht eine soziale Idee

iD-Drogeriemärkte stehen für ein soziales Konzept, das die Arbeitssituation von behinderten und anderen benachteiligten Menschen nachhaltig verbessert und ihnen Chancen, Hoffnung und Perspektiven bietet.

In iD-Drogeriemärkten arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung zusammen und zeigen uns – es funktioniert hervorragend! Diese „schrankenlose“ Arbeitsteilung trägt wesentlich und beispielhaft zur Integration von Menschen mit Behinderung in die Gesellschaft bei.

iD-Drogeriemärkte qualifizieren im Einzelhandel und bilden Verkäuferinnen und Kaufleute aus.

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Geschäftsleitung, Geschäftsbereich CAP- und iD-Märkte
Herr Burim Sabani

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Den Flyer können Sie hier (PDF,1,53 MB) herunterladen.

Mit freundlicher Unterstützung der



Förderer/Partner

                         

 

Kooperationspartner der GDW Süd




iD-Drogeriemärkte sind ein Kooperationskonzept der gdw süd
Genossenschaft der Werkstätten für Behinderte Süd e.G., Stuttgart.

Inklusionsbetriebe im Unternehmensverbund Neue Arbeit

• Angebot: Inklusionbetriebe im Unternehmensverbund Neue Arbeit
• Region: Stuttgart,Rems-Murr-Kreis,Landkreis Esslingen,Landkreis Ludwigsburg,Landkreis Göppingen,Mannheim
• Angebotsbereich: Für Menschen mit Behinderung

Die Inklusionsbetriebe im Unternehmensverbund Neue Arbeit bieten schwerbehinderten Menschen mit besonderen Vermittlungshemmnissen sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse im allgemeinen Arbeitsmarkt. Alle Inklusionsbetriebe sind in der NintegrA, Unternehmen für Integration gGmbH, einem Tochterunternehmen des Sozialunternehmens Neue Arbeit gGmbH angesiedelt.  Die Nintegra wurde im Jahr 2004 gegründet um die Berufschancen für Menschen mit Behinderung zu verbessern.

In folgenden Projekten und Abteilungen der NintegrA, arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung zusammen und zeigen uns – es funktioniert hervorragend. Diese schrankenlose Arbeitsteilung trägt wesentlich und beispielhaft zur Integration vom Menschen mit Handicaps in die Gesellschaft bei.

Weitere Informationen zur NintegrA finden Sie hier.

CAP-Lebensmittelmärkte

CAP steht für ein soziales Konzept, das die Arbeitssituation von Menschen mit Behinderung und anderen benachteiligten Menschen nachhaltig verbessert und ihnen Chancen, Hoffnung und Perspektiven bietet. In CAP-Märkten arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung zusammen.
CAP qualifiziert im Einzelhandel und bildet Verkäufer/-innen und Kaufleute aus.
CAP-Lebensmittelmärkte schließen bewusst die Versorgungslücken, die durch das Abwandern von Lebensmittelmärkten in den städtischen Randbezirken entstanden sind. Das ist besonders für die Bürgerinnen und Bürger wichtig, die einen Laden benötigen, den sie zu Fuß erreichen können.
Der Unternehmensverbund Neue Arbeit betreibt 17 CAP-Lebensmittelmärkte in den Regionen Stuttgart und Mannheim.

Mehr zu den CAP-Lebensmittelmärkten finden Sie hier.

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iD-Drogeriemärkte

In iD-Drogeriemärkten arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung zusammen.
Die Märkte qualifizieren im Einzelhandel und bilden Verkäufer/-innen und Kaufleute aus.
Die iD-Drogeriemärkte schließen bewusst die Versorgungslücken, die durch das Abwandern von Lebensmittelmärkten in den städtischen Randbezirken entstanden sind. Das ist besonders für die Bürgerinnen und Bürger wichtig, die einen Laden benötigen, den sie zu Fuß erreichen können.
Die Neue Arbeit betreibt zwei iD-Drogeriemärkte in Bietigheim-Bissingen und Mannheim.
Mehr dazu finden Sie hier.

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Das Kaufhaus Bad Cannstatt

Das Kaufhaus Bad Cannstatt ist ein Second-Hand-Sozialkaufhaus und  zudem ein Inklusionsbetrieb. Hier arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung zusammen. Wie in den anderen Sozialkaufhäusern der Neuen Arbeit auch werden hier Dinge, die sonst auf dem Müll landen würden, sorgfältig aufgearbeitet, sortiert und zu günstigen Preisen weitergegeben. Einkommensschwache Menschen und Geringverdiener erhalten zusätzlich Rabatt.
Die Sozialkaufhäuser im Unternehmensverbund Neue Arbeit  qualifizieren im Einzelhandel und bilden Verkäufer/-innen und Kaufleute aus.
Mehr zu den Kaufhäusern finden Sie hier.

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Garten und Natur

Die Abteilung Garten und Natur ist im Garten- und Landschaftsbau und in der Forst- und Landschaftspflege tätig.
Garten und Natur ermöglicht schwerbehinderten Menschen eine Beschäftigung im Rahmen einer naturnahen Tätigkeit.
Wir bieten Menschen mit Behinderung die Chance, unter fachlicher Anleitung einer geregelten Arbeit nachzugehen und sich durch gezielte Qualifizierungskurse im Bereich Garten und Natur weiterzubilden. Dabei werden Gärten gestaltet, gepflegt und in gemeinnütziger Arbeit die heimische Flora- und Faunavielfalt in der Landschaft erhalten.
Mehr zum Bereich Garten und Natur  finden Sie hier.

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Kulturwerk

• Angebot: Kulturwerk
• Region: Stuttgart
• Angebotsbereich: Berufliche Orientierung / Beschäftigung,Gastronomie und Kultur,Für Menschen mit Suchthintergrund,Vermittlung
• Subline / Untertitel: Sinnvolle Qualifizierungen und Ausbildungen in einem Kultur- und Gastronomiebetrieb

Das Kulturwerk verbindet seit 1996 ein soziokulturelles Kulturprogramm mit einem gastronomischen Angebot, bestehend aus einem öffentlichen Mittagstisch, Tagungsmöglichkeiten, Catering und Partyservice. Eine Besonderheit im Kulturprogramm sind die Theaterstücke zur Sucht- und Gewaltprävention der „Wilden Bühne“, die regelmäßig für Schulklassen und soziale Einrichtungen angeboten werden.

Darüber hinaus ist das Kulturwerk ein bundesweit einzigartiges Arbeitshilfeprojekt für langzeitarbeitslose und psychisch erkrankte Menschen sowie für besonders chancenarme junge Erwachsene. Innerhalb des professionellen Kultur- und Gastronomiebetriebs bieten wir die Möglichkeit zur beruflichen und sozialen Integration, einschließlich Ausbildungen mit IHK-Abschluss. Realitätsnahe Bedingungen, die Sinnhaftigkeit der Aufgabe, therapeutische Begleitung sowie die niederschwelligen und dennoch anspruchsvollen Tätigkeiten sind die Grundlagen für ein vielfältiges, motivierendes Beschäftigungskonzept. Eine besondere Spezialisierung liegt dabei im Bereich Sucht- und Drogenerkrankungen.

Förderkonzept

Im Zentrum unserer Arbeit stehen zunächst die Stabilisierung und die gesellschaftliche Integration unserer Teilnehmenden (bei Bedarf auch das Erlernen des Umgangs mit suchtspezifischen Problemlagen). In Kombination mit einem täglichen Training der Grundarbeitsfähigkeiten und der Sozialkompetenzen bilden diese die Grundlagen für jegliche Form der Qualifizierung. Parallel finden berufliche Orientierung und Qualifizierung statt sowie die Vorbereitung und Vermittlung auf den ersten Arbeitsmarkt.

Wir haben zielgruppenspezifische Angebote für

• ALG II-Bezieherinnen und ALG II-Bezieher
• Suchtkranke oder psychisch erkrankte Menschen
• Junge Erwachsene
• Personen im Rechtskreis SGB III, SGB XII und SGB IX
• Ableister/-innen gemeinnütziger Arbeitsstunden („Arbeit statt Strafe“)

Das Förderkonzept beinhaltet

• Ganzheitliche Einzelfall-Planung
• Ergotherapeutische Fachanleitung
• Sozialarbeiterische Begleitung und Suchtberatung im Haus

Qualifizierungs- und Ausbildungsbereiche

Im Kulturwerk gibt es unterschiedliche Qualifizierungs- und Ausbildungsmöglichkeiten. Sie reichen von niederschwellig bis zu IHK-Ausbildungen, und zwar in den Bereichen

• Gastronomie (Service und Küche)
• Kultur- und Öffentlichkeitsarbeit, Verwaltung
• Veranstaltungstechnik, Haustechnik
• Hauswirtschaft

Zugangsmöglichkeiten

Es gibt für das Kulturwerk verschiedene Zugangsmöglichkeiten:

• Direkt selbst melden und Termin vereinbaren (Telefon: 0711/480 65-45)
• Zuweisung über die Jobcenter Stuttgart
• Vermittlung durch Beratungsstellen

Bei unklaren Zugangsvoraussetzungen beraten wir Sie gerne. Bei einem unverbindlichen Gespräch besprechen wir, was für Sie in Ihrer speziellen Situation das Richtige ist und was Sie brauchen. Im Anschluss übernehmen wir die Abklärung von rechtlichen und organisatorischen Fragen und kümmern uns um Ihre individuellen Möglichkeiten.

Wenn Sie lernen, arbeiten und Ihre Probleme in den Griff bekommen möchten, sind wir bereit, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und unterstützen Sie.

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stellvertretende Abteilungsleitung
Stefanie Riedner

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Die Broschüre „20 Jahre Kulturwerk“
können Sie hier (PDF, 3,5 MB) herunterladen.

Den Flyer „Arbeit statt Drogen"
können Sie hier (PDF, 458 KB) herunterladen.

Das Kulturwerk ist ein gemeinnütziges Kultur- und Arbeitshilfeprojekt des diakonischen Sozialunternehmens NEUE ARBEIT gGmbH (Tochter der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V.).

Gefördert vom Kulturamt der Stadt Stuttgart. In Kooperation mit dem Jobcenter Stuttgart, der Bundesagentur für Arbeit, der Drogenberatungsstelle „Release e.V.“ und dem Soziokulturellen Forum für ehemalige Drogenabhängige „Wilde Bühne e.V.“

Gefördert durch:

In Kooperation mit:

LAV – Langzeitarbeitslosigkeit vermeiden

• Angebot: LAV – Back to Job, Langzeitarbeitslosigkeit vermeiden
• Region: Stuttgart
• Angebotsbereich: Berufliche Orientierung / Beschäftigung,Vermittlung
• Subline / Untertitel: Ihr schneller Wiedereinstieg nach Arbeitslosigkeit

Wir vermitteln Sie in Arbeit

Sie sind arbeitslos geworden und wollen schnell wieder in Arbeit kommen, dazu bieten wir Ihnen gerne unsere Unterstützung an. Wir unterstützen Sie in 6 Wochen in Vollzeit oder 8 Wochen in Teilzeit dabei mit individuellen und passgenau auf Sie abgestimmten Angeboten. Abhäng ig von Ihrer Ausbildung, Ihrem beruflichen Werdegang, Ihren Kompetenzen und Fähigkeiten, erstellen wir gemeinsam mit Ihnen einen individuellen Vermittlungsplan.

Sie nehmen an folgenden Workshops teil:

Workshop 1: Stellenmarktbeobachtung
Printmedien und Öffentlichkeit sowie Internet, Stellenmarktrecherche, E-Mail-Service

Workshop 2: Bewerbungsunterlagen optimieren

Workshop 3: Eine Online-Bewerbung erstellen

Workshop 4: PC-Anwender-Grundlagen
Tastatur, PC, Windows

Workshop 5: PC-Anwender-Grundlagen
Textverarbeitung

Workshop 6: PC-Anwender-Grundlagen
Tabellenkalkulation

Workshop 7: Internet-Grundkurs
Fachgerechtes Bedienen einer Suchmaschine

Workshop 8: Das Bewerbungsgespräch
Rhetorische Übung

Workshop 9: Erfolgreiches Telefonieren

Workshop 10: Individuelle Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen

Ergänzt werden die Angebote durch:

• interne als auch externe passgenaue Betriebspraktika
• individuelle Einzelfallhilfe
• assistierte Beschäftigung, Unterstützung bei Vermittlung und Nachbetreuung.
• in Einzelfällen auch Förderung / Unterstützung von speziellen Kenntnissen (Staplerschein …)
  
  
  

An Ihrer Seite: Unser erfahrenes Vermittlungsteam

Wir verfügen über langjährige Erfahrung in der Arbeitsvermittlung. Gerne unterstützen wir Sie mit unserem Know-how und vielfältigen Kontakten in Unternehmen und Betriebe. In regelmäßigen Coaching-Gesprächen besprechen und reflektieren wir mit Ihnen den Fortschritt Ihrer Bewerbungen. Wir helfen Ihnen beim erfolgreichen Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt.

Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

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Abteilungsleitung
Frau Christina Pfanz


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Die Maßnahme „LAV-Langzeitarbeitslosigkeit vermeiden“ wird im Auftrag der Agentur für Arbeit Stuttgart durchgeführt.

LogInBus - Digitale Teilhabe für alle

• Angebot: LogInBus
• Region: Stuttgart
• Angebotsbereich: Aus- und Weiterbildung

Der LogInBus ist ein mobiler Medienraum, der mehrmals in der Woche an verschiedenen Anlaufstellen prekär lebender Menschen im Stuttgarter Stadtgebiet hält.

Durch individuelle Beratung, Kurse und Vorträge zu Fragen rund um digitale Medien, Internet und Mobilfunk sollen digitale Kompetenzen auf- und ausgebaut werden. Menschen ohne eigene digitale Geräte oder einen dauerhaften Internetzugang erhalten aber auch ohne Beratung in Anspruch zu nehmen, kostenfreies WLAN, sowie Druck- und Scanmöglichkeiten.

Für die digitale Teilhabe aller, ergänzt das aufsuchende Bildungsangebot die bestehenden Angebote verschiedener Einrichtungen und dient gleichzeitig als Erweiterung für das Bildungsprogramm der Straßen-Universität Stuttgart.

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Webseite:
loginbus.neuearbeit.de

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Den Flyer können Sie hier (PDF, 337 KB) herunterladen.

Abteilungsleitung:
Hannah Gröner


Der LogInBus wird von der Vector Stiftung unterstützt.

MobiBeF3

• Angebot: MobiBeF+
• Region: Landkreis Esslingen
• Angebotsbereich: Frauenprojekte,Europäisch geförderte Projekte,Berufliche Orientierung / Beschäftigung
• Subline / Untertitel: Mobile Beratung besonders betroffener Familien im Landkreis Esslingen für Erziehende, insbesondere für Familien mit Migrations- und Fluchterfahrung

Wir helfen Ihnen Ihre privaten und beruflichen Ziele zu erreichen.

Unsere langjährig erfahrenen Berater:innen bieten Ihnen vielfältige Unterstützungen und kommen auf Wunsch zu Ihnen nach Hause. Wir wollen Ihre familiäre und persönliche Situation verbessern und stabilisieren. Wir unterstützen Sie bei der sozialen Integration in die deutsche Gesellschaft und auf dem Weg in eine existenzsichernde Erwerbstätigkeit.

Konkret bieten wir Ihnen:

• Individuelle Begleitung und Beratung
• Stabilisierung, Perspektivenplanung und Berufsfindung
• Hilfe bei der Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen
• Begleitung beim Einstieg oder Wiedereinstieg in Ausbildung und Erwerbstätigkeit
• Berufliche Praktika in den internen Betrieben und Werkstätten der Neuen Arbeit, Holzwerkstatt, Metallbearbeitung, Garten- und Landschaftsbau, Lager- und Logistik, Einzelhandel, Elektro, Gastronomie und Hauswirtschaft
• Hilfe bei der Erschließung passender existenzsichernder Arbeitsverhältnisse, Teilzeitausbildung oder überbetriebliche Qualifizierung
• Gruppenangebote wie z.B. Erfahrungsaustausch mit anderen teilnehmenden Familien
• Unterstützung bei der Entwicklung eigener sozialer Netzwerke

Wer kann am Projekt MobiBeF3 teilnehmen?

Das Projekt MobiBeF3 richtet sich an Mütter und Väter mit Migrations- oder Fluchterfahrung, die durch sprachliche Barrieren und fehlende Anbindung an gesellschaftliche Sozialstrukturen stärker als andere ausgegrenzt sind.
Konkret sind es erziehende Frauen und Männer

• mit längerer Erwerbspause wegen Kindererziehung
• die ALG II oder anderweitige Sozialleistungen bekommen
• mit und ohne Schul- oder Berufsabschluss
• mit und ohne Behinderung

MobiBEF+ bietet vielfältige Unterstützung

Weiterentwicklung und Integration durch aufsuchende Beratung

MobiBeF3 will bisher nicht erreichte Erziehende durch niederschwellige aufsuchende mobile Beratung, mit neuen innovativen Coaching Angeboten und digitalen Formaten ansprechen, aktivieren und deren Isolation durchbrechen. Die Beratung soll an bestehende Unterstützungs- und Regelangebote und soziale Netzwerke heranführen. Je nach Qualifikation und Ausgangspunkt der Projektteilnehmenden sollen diese nach der Beratung und Begleitung durch MobiBeF3:

• persönlich stabilisiert und über eine berufliche Perspektive verfügen
• für die Arbeitssuche vorbereitet sein
• eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren
• eine Qualifizierung abgeschlossen haben
• einen existenzsichernden Arbeitsplatz gefunden haben oder als Selbstständige arbeiten

 
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Abteilungsleitung:
Ariane Di Muzio


Downloads Den Flyer können Sie hier (PDF, 524 KB) herunterladen.

ÖPNV – Betreuer/Begleiter

• Angebot: ÖPNV – Betreuer/Begleiter
• Region: Stuttgart
• Angebotsbereich: Berufliche Orientierung / Beschäftigung

Die Arbeit der ÖPNV-Betreuer/Begleiter wird von vielen Menschen geschätzt. Sie sorgen für Sauberkeit und Sicherheit an den S-Bahnhöfen. Sie sammeln Grobmüll ein, entfernen Aufkleber, überprüfen Fahrkartenautomaten, Fahrscheinentwerter und Bahnhofsuhren auf ihre Funktionstüchtigkeit. Sie melden Gefahrenquellen wie lockere Geländer, Stolperfallen oder beschädigte Treppenstufen.

Sie erledigen kleine Malerarbeiten, sind zuständig für die Grünpflege und stehen für Auskünfte, Hinweise und Hilfeleistungen zur Verfügung.

Die Partner des Projekts sind der Verband Region Stuttgart, die DB InfraGO AG sowie der Verkehrsverbund Stuttgart. Ziel des Projektes ist es,  Vandalismusschäden sowie Graffitischäden zu verringern, das Erscheinungsbild des Bahnhofs sowie des Umfelds zu verbessern, die Identifikation der Bürger/-innen und Kunden/-innen mit „unserem Bahnhof“ zu stärken und die Kommunikation zwischen Aufgabenträger, Bahn und Kommune zu fördern.

Zugangsvoraussetzungen für Teilnehmer/-innen

• Deutschkenntnisse
• Keine oder nur geringe körperliche Einschränkungen

ÖPNV-Betreuer/Begleiter arbeiten im Rahmen einer Arbeitsgelegenheit nach §16d SGB II. Die Zuweisung erfolgt über das Jobcenter. Teilnehmende gehen einer sinnvollen gemeinnützigen Tätigkeit nach und erhöhen ihre Chancen auf Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Für Ihre Arbeit erhalten die Teilnehmenden, zusätzlich zum Arbeitslosengeld II, eine Mehraufwandsentschädigung und Fahrtkostenerstattung.

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Abteilungsleitung
Herr Marcus Freidank



Gefördert von:

Presse und Medien

• Angebot: Presse und Medien
• Region: Stuttgart,Landkreis Ludwigsburg,Landkreis Esslingen,Rems-Murr-Kreis
• Angebotsbereich: Dienstleistungen / Produktion

Die Abteilung „Presse und Medien“ arbeitet als Inhouse-Agentur für den Unternehmensverbund Neue Arbeit und externe Kunden.

Unsere Leistungen sind: Konzeption, Grafik, Text, Pressearbeit, Internetanwendungen, Webdesign, Eventmanagement und Fotografie - von der strategischen, inhaltlichen und gestalterischen Konzeption über die Planung bis zur Durchführung aller Leistungsphasen eines Projekts oder auch einzelne Leistungsbereiche.

Presse und Medien bietet Menschen mit Behinderungen, benachteiligten und langzeitarbeitslosen Menschen unter professioneller Anleitung den Raum und die Möglichkeit, Erfahrungen im Medienbereich zu sammeln. Dabei überwiegen gestalterische und redaktionelle Tätigkeiten.

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Abteilungsleitung
Herr Martin Tertelmann

Programm 400 plus Zukunft / Step by Step

• Angebot: Programm 400 plus Zukunft
• Region: Stuttgart
• Angebotsbereich: Berufliche Orientierung / Beschäftigung
• Subline / Untertitel: Jobs für junge Leute

Für Dich geht was!

Wenn Du aus Stuttgart und zwischen 16 und 27 Jahren bist und

• einen Schulabschluss hast oder nicht
• eine Unterstützung bei der Entwicklung Deiner beruflichen Perspektiven benötigst
• über keinen Ausbildungs-, Arbeits- oder weiterführenden Schulplatz verfügst
• für Dich keine Angebote des Jobcenters (kein ALG II-Bezug) oder der Berufsberatung in Frage kommen
• Migrant/-in mit Durchgangsstatus bist

 Das geht!

• Beschäftigung mit Perspektive (Ausbildung, allgemeiner Arbeitsmarkt, Kurse, etc.)
• Ein Start in den Beruf, mit Schulung, Wechselmöglichkeiten und Unterstützung
• Der Hauptschulabschluss kann nachgeholt werden.
• Betriebspraktika

 Das sind die Bedingungen!

• Du kannst bestimmen, wieviel Du arbeiten willst: Teilzeit oder Vollzeit (35 Stunden pro Woche).
• Du erhältst zuerst einmal einen Vertrag für ein ganzes Jahr, eine Verlängerung ist möglich.
• Falls Du einen anderen Job findest, kannst du jederzeit aufhören.

Das gibt’s!

• Du bekommst fast 400 Euro im Monat auf die Hand (bei Vollzeit) und Deine Fahrtkosten.
• Kindergeld gibt’s gegebenenfalls dazu.
• Außerdem: Bezahlte Urlaubstage + Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

 Wo geht was?

In vielen verschiedenen Berufsfeldern gibt es Einsatzmöglichkeiten bei 400 plus Zukunft:

• Kulturwerk, Kantinen oder Bistros
• Gastronomie (Koch / Köchin, Beiköchin / Beikoch)
• Handwerk (Fahrradwerkstatt, Bühnentechnik, Garten- und Landschaftsbau)
• Metallbearbeitung, Lager / Logistik
• Verkauf, Einzelhandel
• Büro, EDV
• Medien, Grafik

 Los geht’s!

Jederzeit, sofern Plätze frei sind.

 Kontakt 

Abteilungsleitung
Ariane Di Muzio


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Den Flyer können Sie hier (PDF, 349 KB) herunterladen.

Step by Step
Für Jugendliche, die eine ambulante, teilstationäre oder vollstationäre Hilfe zur Erziehung gem. §§27ff SGB VIII, eine Eingliederungshilfe nach §35a SGB VIII oder eine Hilfe für junge Volljährige gem. §41 SGB VIII beziehen, gibt es die Maßnahme "Step by Step" in Anlehnung an 400+ Zukunft. Die Entscheidung über die Hilfegewährung obliegt dem zuständigen Beratungszentrum (Jugendamt)

gefördert von:
Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart

Second-Hand-Sozialkaufhäuser

• Angebot: Second-Hand-Sozialkaufhäuser
• Region: Stuttgart,Landkreis Esslingen
• Angebotsbereich: Berufliche Orientierung / Beschäftigung,Second-Hand-Sozialkaufhäuser,Für Menschen mit Behinderung
• Subline / Untertitel: Wo Dinge neue Besitzer/-innen finden und Menschen in Arbeit wechseln.

Wo Dinge den Besitzer und Menschen in Arbeit wechseln.

In den Sozialkaufhäusern des Sozialunternehmens Neue Arbeit in Stuttgart-Wangen, Esslingen und Plochingen finden Sie gut erhaltene Gebrauchtwaren für den kleinen Geldbeutel. Bei uns landen Dinge des täglichen Bedarfs nicht auf dem Müll, sondern werden sorgfältig aufgearbeitet, sortiert und zu günstigen Preisen weitergegeben. Damit wird die Wiederverwendungsquote erhöht, die Umwelt geschützt und der Geldbeutel geschont.

Menschen mit geringem Einkommen erhalten gegen Vorlage der  Bonuscard Stuttgart, eines Bürgergeld- oder Rentenbescheides, einer Bafög- oder Verdienstbescheinigung einen Rabatt von 30 Prozent auf alle gebrauchten Waren. Unsere Sozialkaufhäuser bieten langzeitarbeitslosen und benachteiligten Menschen sinnvolle Beschäftigungsmöglichkeiten und Ausbildungen in den Bereichen Einzelhandel sowie Lager und Logistik.

Vielfältige Beschäftigungs- und Ausbildungsmöglichkeiten

Unsere Sozialkaufhäuser und der Bereich Lager und Logistik bieten für langzeitarbeitslose und benachteiligte Menschen vielfältige Beschäftigungs- und Ausbildungsmöglichkeiten:

• Arbeitsgelegenheiten, sogenannte Ein-Euro-Jobs
• 400 plus Zukunft für junge Erwachsene mit der Möglichkeit den Schulabschluss zu machen
• Stundenweise tagesstrukturierende Arbeit für den Bereich SGB XII
• Ausbildung im Einzelhandel als Verkäufer:in,  Einzelhandelskauffrau/ Einzelhandelskaufmann und  Ausbildung als Lagerfachkraft

Das Kaufhaus Bad Cannstatt ist zudem ein Inklusionsbetrieb. Hier arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung zusammen.

Sie haben Lust bei uns mitzuarbeiten? Sprechen Sie uns oder Ihre persönlichen Berater:in im Jobcenter, der Agentur für Arbeit oder dem Sozialamt an.
Oder schreiben Sie uns an:

Das und noch viel mehr können Sie spenden oder bei uns kaufen:

• Gut erhaltene Kleidung für Erwachsene und Kinder 
• Taschen, Rucksäcke und Koffer
• Schmuck, Modeschmuck, Accessoires
• Gut erhaltene Schuhe, bitte nicht abgelaufen
• Haushaltswaren wie Geschirr, Gläser, Besteck, Töpfe, Pfannen,  Schüsseln, nicht-elektrische Küchenmaschinen
• Bücher, bitte keine Lexika und Lexikabände. Bücher mit Modergeruch sind im Altpapier besser aufgehoben
• Medien, CD, DVD, Musikkassetten und Schallplatten – keine Filmkassetten
• Werkzeuge
• Gut erhaltene Möbel und Kleinmöbel
• Bilder und Spiegel
• Küchen und Kücheneinzelstücke
• Klaviere und andere Musikinstrumente
• Elektroeinzelgeräte in gutem Zustand wie Kühlschränke, Kühl- und Gefrierkombinationen,  Küchenmaschinen aller Art, Waschmaschinen und Elektroherde, die nicht älter als fünf Jahre alt sind
• Elektroeinzelgeräte in gutem Zustand
• Funktionsfähige Fernseher, die nicht älter als sieben Jahre sind, keine Röhrenfernseher
• Kinderbücher und Tonträger, keine Filmkassetten
• Spielsachen

 … und alles was Sie nicht mehr verwenden.

Ihre Spenden sind bei uns in guten Händen

Spenderinnen und Spender von Kleidung und anderen gebrauchten Waren sind zunehmend verunsichert, weil sie nicht wissen, wo ihre Spenden bleiben. In den Sozialkaufhäusern der Neuen Arbeit können Sie sicher sein, dass die gespendeten Waren auch im Großraum Stuttgart bleiben.

Wir  bereiten alle Waren, für die wir Käufer:innen finden, auf und stellen sie in unseren Kaufhäusern preisgünstig zur Verfügung. Nur was unverkäuflich ist, wird von uns nachhaltig entsorgt. Bitte spenden Sie nur Waren, die noch weiterverwendet werden können. Für Ihre Spende bedanken wir uns schon jetzt ganz herzlich bei Ihnen.

Die Spendenabgabe ist in unseren Kaufhäusern zu den Öffnungszeiten möglich.

Auf Wunsch holen wir größere Spendenmengen  auch bei Ihnen ab.
Spendentelefon: 0711 4070316
Bei größeren Gegenständen senden Sie uns bitte vorab ein Bild an mit Angabe Ihrer Telefonnummer.

Bitte achten Sie darauf, dass die Spenden

• sauber, gepflegt und vollständig sind
• funktionsfähig sind
• einem energiesparenden Level entsprechen

Klimaschutz und Versorgung einkommensschwacher Menschen

Second-Hand-Sozialkaufhäuser wirken gleich mehrfach ökologisch und sozial und leisten einen sehr großen Beitrag zum Klimaschutz. Sie tragen dazu bei, dass jährlich viele Tonnen Gebrauchtwaren und Hunderttausende Kleidungsstücke vor dem Müll gerettet und der Wiederverwendung zugeführt werden. Dadurch werden Millionen Liter Wasser gespart und erhebliche Mengen an CO2 reduziert. Viele Tausend einkommensschwache Menschen versorgen sich bei uns mit preisgünstiger Kleidung und Hausrat. Nicht wiederverwendbare Gebrauchtwaren werden umweltgerecht regional recycelt und entsorgt.

Die Second-Hand-Sozialkaufhäuser tragen dazu bei, die Welt ein wenig besser zu machen. Sie wirken sozial, ökologisch und inklusiv auf die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen.

Menschen mit geringem Einkommen erhalten gegen Vorlage eines Arbeitslosengeld II- oder Rentenbescheids, einer Bafög- oder Verdienstbescheinigung die Vorteilkarte. Mit dieser gibt es zusätzlich 30 Prozent Rabatt auf alle gebrauchten Waren. Akzeptiert wird auch die Bonuskarte der Stadt Stuttgart

Spendenabgabe und Haushaltsauflösung

Gerne übernehmen unsere „Aufräumer“ Ihre Haushaltsauflösung. Wir verfügen über 20 Jahre Erfahrung - von der einfachen Kellerräumung bis hin zur Auflösung größerer Einrichtungseinheiten. 

Mehr zu den Aufräumern und Haushaltsauflösungen erfahren Sie hier.
Wichtige Informationen zum Thema Spenden finden Sie hier.
Weitere Informationen zu unseren Second-Hand-Sozialkaufhäusern erfahren Sie hier.

 
Kontakt

Abteilungsleitung

Frau Sabine Günderoth


Frau Manuela Schilling

Kleider- und Schuhcontainer in ihrer Nähe

Haus der Diakonie, Evangelische Gesellschaft Stuttgart
Stuttgart-Mitte
Büchsenstraße 34/36
70174 Stuttgart

Social Media Links

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https://www.facebook.com/DasKaufhaus.SecondHand/https://www.instagram.com/daskaufhaus.secondhand/


              

Service–Treff - Sicherheit im Wohnquartier

• Angebot: Service–Treff
• Region: Stuttgart
• Angebotsbereich: Dienstleistungen / Produktion,Berufliche Orientierung / Beschäftigung
• Subline / Untertitel: Ein Projekt zur Förderung der Sicherheit in einem Wohnquartier in Stuttgart-Botnang und beruflichen Eingliederung von langzeitarbeitslosen Menschen.

Der Service-Treff, früher Concierge genannt, befindet sich mitten in der Wohnanlage der SWSG in der Paul-Lincke-Straße Stuttgart Botnang. Im Projekt arbeiten Langzeitarbeitslose und sorgen für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit. Sie führen tägliche Rundgänge durch, wirken dabei mit, dass die Hausordnung eingehalten wird und unterstützen die Bewohner/-innen mit kleinen Hausmeistertätigkeiten und Serviceleistungen.

Im Rahmen der Jobcentermaßnahme „PIA – Produktiv In Arbeit" arbeiten die Teilnehmenden im Service-Treff zur Hälfte ihrer Arbeitszeit vor Ort in der Paul-Lincke-Straße, die verbleibende Arbeitszeit ist für Fortbildung reserviert. Zum Beispiel wird eine Qualifizierung nach §38 der Gewerbeordnung angeboten. Mit dieser Qualifizierung können Teilnehmende im Sicherheitsgewerbe arbeiten.

 
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Den Flyer können Sie hier als PDF herunterladen.

Abteilungsleitung Service–Treff
Jens Fährmann
Gottfried-Keller-Str. 18 c
70435 Stuttgart

Tel.: 0711-27301-319
Fax: 0711-27301-328
Mobil: 0152-54583515

In Kooperation mit:

SF – Starke Familien

• Angebot: SF – Starke Familien
• Region: Stuttgart,Landkreis Esslingen
• Angebotsbereich: Berufliche Orientierung / Beschäftigung,Vermittlung,Frauenprojekte,Europäisch geförderte Projekte
• Subline / Untertitel: Aktiv für Familien und ihre Kinder

Starke Familien
Wir unterstützen Sie und Ihre ganze Familie bei den Herausforderungen des Alltags und auf dem Weg in Arbeit oder Ausbildung

Wer kann am Projekt teilnehmen?
Mitmachen können Mütter und Väter und deren Familien,

• die Leistungen nach dem SGB II (Bürgergeld) oder nach dem SGB XII erhalten;
• die Hilfe und Unterstützung für ihre berufliche und persönliche Zukunft brauchen;
• die sich einen Austausch mit anderen Familien in ähnlichen Lebenslagen wünschen

Wir helfen Ihnen, Ihre privaten und beruflichen Ziele zu erreichen. Im Projekt „SF – Starke Familien“ werden Sie von uns intensiv begleitet und vielfältig unterstützt, damit Sie Ihre Ziele erreichen. Wir helfen Ihnen dabei, Herausforderungen Ihres Alltags zu lösen, sich zu orientieren und realistische Ziele für die berufliche Zukunft zu formulieren. Wir finden mit Ihnen gemeinsam weitere Menschen, die Ihnen auf Ihrem Weg helfen und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich mit anderen teilnehmenden Familien auszutauschen. Wir unterstützen Sie und ihre ganze Familie bei der Gestaltung Ihres Alltags und Ihrer Zukunft.

Wir bieten Ihnen und Ihrer Familie:
Vielfältige Unterstützung im Alltag:

• Hilfen für die ganze Familie
• Unterstützung bei Fragen der Kindererziehung oder Sicherung der Kinderbetreuung
• Unterstützung bei Behördengängen und der Beantragung von Sozialleistungen
• Vorbereitung auf Arbeit und Ausbildung
• Die Möglichkeit, sich mit anderen Familien auszutauschen
• Die Chance, andere Familien im Rahmen unserer Austauschangebote kennen zu lernen
• Die Gelegenheit, sich persönlich weiterzuentwickeln

Kontakt

Abteilungsleitung
Ariane Di Muzio

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Den Flyer können Sie hier (PDF, 827 KB) herunterladen.

Das Projekt „SF – Starke Familien“ wird im Rahmen des Programms ,,Akti(F) Plus – Aktiv für Familien und ihre Kinder‘‘ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

Gefördert durch:

SilverCenter – Bildung | Freizeit | Beschäftigung im Alter

• Angebot: SilverCenter – Bildung |Freizeit | Beschäftigung im Alter
• Region: Stuttgart
• Angebotsbereich: Berufliche Orientierung / Beschäftigung,Vermittlung,Europäisch geförderte Projekte
• Subline / Untertitel: Gemeinsam mit anderen in Bewegung bleiben, aktiv und gut beschäftigt im Alter

Freizeitgestaltung, Bildung und Kultur

Das Projekt SilverCenter will ältere Menschen ab 60 Jahren dabei unterstützen, ein erfülltes und aktives Leben in der Rente zu führen. SilverCenter hilft Ihnen dabei, mit anderen Menschen in Kontakt zu kommen, Bekanntschaften zu knüpfen, Freundschaften zu schließen und gemeinsam die Freizeit zu gestalten. Bei unseren Veranstaltungen in unserem Zentrum in Stuttgart-Mitte / Ost finden Sie Anregungen, beispielsweise in Theatergruppen, Malkursen, Obst- und Gemüseanbau in der Stadt.
Haben Sie Interesse an Deutsch- oder Computerkursen?
Oder haben Sie Lust, an gemeinsamen Ausflügen teilzunehmen?

Vermittlung in eine Beschäftigung

Wenn Sie arbeiten wollen, helfen wir Ihnen dabei, eine Beschäftigung zu finden, sei es in Teilzeit, im Minijob oder im Ehrenamt. So können Sie Ihre Erfahrung einbringen und Geld dazuverdienen.
Stellenangebote finden Sie hier: → zu den Angeboten
Telefonische Termine für ein Beratungsgespräch unter:
Telefon: 07 11/2 73 01-135
E-Mail:

Smartphone-Sprechstunde Unser Angebot für Smartphone-Nutzer

Sie haben Probleme bei der Nutzung Ihres Smartphones? Zum Beispiel mit dem Laden neuer Apps und deren Anwendung, Fotos aufnehmen und verschicken, Nachrichten abrufen, surfen oder chatten? Sie haben Fragen zu Bluetooth und W-Lan? Wir können Ihr Smartphone nicht reparieren, aber wir helfen Ihnen, den digitalen Anschluss zu halten. Vereinbaren Sie einfach einen Termin und kommen vorbei.

Sozialunternehmen NEUE ARBEIT gGmbH
Gottfried-Keller-Straße 18 c
70435 Stuttgart-Zuffenhausen
Anja Grunow, Tel.: 07 11/273 01-135
E-Mail:

Nachmittagsstammtische

In unserem Zentrum treffen Sie Menschen mit gleichen Interessen und lernen Menschen mit unterschiedlichen Lebenserfahrungen kennen. Sie können mit anderen ihren Alltag teilen und sich gegenseitig unterstützen.

Sie möchten selbst eine Aktion in Gang bringen?

Wir unterstützen Sie gern bei der Suche nach Gleichgesinnten.

Kontakt

Downloads
Den Flyer können Sie hier als PDF (3,5 MB) herunterladen.

Abteilungsleitung
Anna Troszka

Aktuelle Informationen zum Projekt finden Sie unter https://silvercenter.eu

Das Projekt SilverCenter wird im Rahmen des Programms „Stärkung der Teilhabe älterer Menschen – gegen Einsamkeit und soziale Isolation“ durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und durch die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

Weiterführende Informationen auf den Webseiten der ESF-Regiestelle und des ESF.

Straßen-Universität Stuttgart

• Angebot: Straßen-Universität Stuttgart
• Region: Stuttgart
• Angebotsbereich: Politische Arbeit / Partizipation / Demokratieförderung,Aus- und Weiterbildung,Gastronomie und Kultur

Die Straßen-Universität Stuttgart will inklusive Bildungsangebote für alle Interessierten in den Sozialräumen prekär lebender Menschen anbieten. Dabei sollen benachteiligte Menschen nicht nur als Studierende teilnehmen. Sie beteiligen sich auch als Dozent/-innen, damit sie - im Sinne eines erweiterten Bildungsbegriffs - ihr Erfahrungswissen und ihre Bildungsschätze der breiten interessierten Öffentlichkeit anbieten und vermitteln können.

Durch dieses interaktive Format wird allen die Möglichkeit gegeben, sich aktiv und selbst wirksam einzubringen, dabei wird Wissen von gesamtgesellschaftlicher Relevanz generiert und verbreitet.

In einer Umfrage unter Menschen in prekären Situationen wurde nach den Interessen gefragt. Die Themen Computer/EDV, Gesundheit, Ernährung und Kochen wurden dabei am häufigsten genannt. Angebote zu den Themen werden jeweils in einem Semesterprogramm gebündelt.

Kontakt

Fachbereichsleitung
Frau Julia Hälbich

Stufenweise Qualifizierung – Dein Einstieg in den Einzelhandel mit IHK-Abschluss

• Angebot: Stufenweise Qualifizierung – Der Weg ins Berufsleben für An- und Ungelernte
• Region: Stuttgart,Landkreis Ludwigsburg,Landkreis Esslingen,Rems-Murr-Kreis
• Angebotsbereich: Aus- und Weiterbildung,CAP- und ID-Märkte,Berufliche Orientierung / Beschäftigung
• Subline / Untertitel: Starte heute Deine Karriere bei CAP!

Stufenweise Qualifizierung – Der Weg ins Berufsleben für An- und Ungelernte im Einzelhandel mit IHK-Abschluss

„Wenn die Stufenweise Qualifizierung noch nicht erfunden wäre, müsste man sie dringend erfinden.“

Die stufenweise Qualifizierung ist die Chance auf einen Ausbildungsabschluss im Einzelhandel und richtet sich an Personen über 25 Jahre, die:
• Berufserfahrung, aber keinen anerkannten Abschluss haben
• einen Berufsabschluss im Ausland erworben haben, der in Deutschland nicht oder nur teilweise anerkannt wird
• einen Berufsabschluss haben, der nicht mehr nachgefragt wird

Die stufenweise Qualifizierung erfolgt in mehreren Stufen, vergleichbar mit einem Ausbildungsjahr. Nach jeder Stufe folgt eine interne Prüfung, die dich für die nächste Stufe qualifiziert. Du kannst in kleinen Gruppen mit bis zu 12 Personen intensiv und schwerpunktorientiert lernen. Dein erworbenes Wissen kannst du gezielt in der Praxis umsetzen und wirst auch hier eng begleitet, mit viel Spielraum zum selbstständigen Lernen und Arbeiten. Du lernst alle Bereiche des Einzelhandels kennen und wirst in der letzten Stufe deinen Abschluss bei der Industrie- und Handelskammer ablegen.

Die Stufenweise Qualifizierung bietet folgendes Berufsbild im Lebensmitteleinzelhandel

1. Grundstufe: Verkäufer:in mit Zertifikat 
2. Aufbau- und Abschlussstufe: Verkäufer:in mit Zertifikat und Kammerbrief
3. Abschlussstufe: Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel mit Zertifikat und Kammerbrief

 Kontakt

Den Flyer können Sie hier (PDF, 490 KB) herunterladen.

Geschäftsbereichsleitung
Frau Julia Hälbich 

Dieses Angebot ist gemäß AZAV zugelassen




Im Auftrag von:

   

UB - Unterstützte Beschäftigung

• Angebot: UB Unterstützte Beschäftigung
• Region: Landkreis Ludwigsburg
• Angebotsbereich: Berufliche Orientierung / Beschäftigung,Vermittlung,Für Menschen mit Behinderung

Inhalte
Ergänzend zum Training am Arbeitsplatz finden regelmäßig berufs- und arbeitsplatzübergreifende Wissensvermittlung und Kompetenztrainings in den Räumen der Neue Arbeit gGmbH statt.

Einstiegsphase

• Übergreifende Wissens- und Kompetenzvermittlung durch speziell ausgebildete Qualifikationstrainer
• Förderung von Sozialkompetenz und Persönlichkeitsentwicklung
• Individuelle Perspektiven und Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt erarbeiten
• Ausprobieren einfacher Tätigkeiten in verschiedenen Berufsfeldern

Qualifizierungsphase

• Individuelle Qualifizierung direkt am Arbeitsplatz eines Betriebs
• Qualifizierung von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf durch ein gezieltes und individuelles Langzeittraining

Stabilisierungsphase

• Integration und Vermittlung in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
• Weitere Berufsbegleitung nach individuellem Bedarf

Während der Maßnahme Unterstützte Beschäftigung (UB) erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Leistungen zum Lebensunterhalt durch die Agentur für Arbeit. Diese übernimmt auch die Teilnahmekosten.

Zielgruppe & Zugangsvoraussetzung
Jugendliche und Erwachsene, die besondere Unterstützung zur Eingliederung in das Berufsleben benötigen, erhalten durch Qualifizierungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten vielfältige Perspektiven zur Teilhabe am Arbeitsleben. Die Maßnahme Unterstützte Beschäftigung (UB) eröffnet Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf die Chance, auch ohne formale Abschlüsse im allgemeinen Arbeitsmarkt eine Beschäftigung aufzunehmen, die ihren Fähigkeiten und Wünschen entspricht.

Zeiten & Dauer
Die individuelle betriebliche Qualifizierung dauert bis zu 24 Monate.

Downloads
Den Flyer können Sie hier (PDF, 3,9 MB) herunterladen.

Abteilungsleitug
Verena Bachert

 

 Auftraggeber

zeitNA – Personal auf Zeit, Motivation ab sofort

• Angebot: zeitNA – Personal auf Zeit, Motivation ab sofort
• Region: Stuttgart
• Angebotsbereich: Vermittlung,Dienstleistungen / Produktion

Wir, die zeitNA, sind ein Personaldienstleister mit über 18 Jahren Erfahrung in der Dienstleistung für den Großraum Stuttgart. Inbegriffen sind alle Orte 30 km um Stuttgart, etwa Böblingen, Leonberg, Sindelfingen, Esslingen, Waiblingen und viele weitere Ortschaften.

Als Arbeitgeber finden Sie bei uns – effizient und zeitsparend – neue Mitarbeiter/-innen. Besetzen Sie Ihre offene Position jetzt schneller – mit der Unterstützung engagierter Personalberater/-innen. Sie haben mit uns als Personaldienstleister den richtigen Partner. Wir sind spezialisiert auf flexible Talentlösungen und Personalvermittlung in vielen Bereichen wie qualifizierte Fach- und Führungskräfte, Fachhelfer/-innen oder Helfer/-innen auf Zeit oder auf Projektbasis. Wir arbeiten bereits mit vielen namhaften mittelständischen Firmen rund um Stuttgart zusammen. Seien auch Sie dabei.

Kontaktieren Sie uns. Wir finden eine Lösung!


Mitarbeitende und Bewerber/-innen
Bei den Mitarbeitenden und Bewerber/-innen stehen für uns Menschlichkeit, Wertschätzung, Erfahrung, Work-Life-Balance und Fortbildung im Mittelpunkt. Jeder Mensch ist wertvoll. Jeder Mensch hat Stärken und Fähigkeiten, die er in der Arbeitswelt mit einem passenden Arbeitsplatz umsetzen kann. Facharbeiter/-innen, Spezialist/-innen, Aushilfen, alte Hasen und Neueinsteiger/-innen finden in uns einen engagierten Partner, der die Herausforderungen der jeweiligen Arbeitsfelder kennt. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, durch Förderung und Schulung und durch einen vertrauensvollen Austausch während der gesamten Anstellung bei uns können wir auf persönliche oder gesundheitliche Veränderungen individuell reagieren. Unsere Mitarbeiter/-innen danken uns dies mit überdurchschnittlich langer Unternehmenstreue - das macht uns sehr stolz und motiviert uns jeden Tag aufs Neue. Ob Industrie und Handwerk, Lager und Logistik, Büro und Administration oder Vertrieb und Kundenbetreuung - unsere Kolleg/-innen in der Niederlassung Stuttgart stehen Ihnen zur Seite, um Sie auf Augenhöhe zu beraten und die passende Stelle für Sie zu finden. Wir verfügen über Kontakte und bringen Sie in Unternehmen. Zudem besteht die Chance auf Übernahme in ein dauerhaftes Beschäftigtenverhältnis.

Unsere Stärke ist es, Ihre Fähigkeiten zu erkennen und passende Aufgaben zu finden. Mit nur einer Bewerbung bei uns eröffnen sich Ihnen also viele Chancen.

Wir bieten:

• Einen sichern, festen und sozialversicherten Arbeitsplatz nach IGZ-Tarif.
• Eine persönliche, vertrauensvolle Atmosphäre und Aufgaben, die Ihren Stärken entsprechen.
• Abwechslungsreiche Aufgaben bei unseren Kunden. Vertrauen Sie auf einen professionellen Arbeitgeber, der seit vielen Jahren persönlich und engagiert für den sicheren und passenden Arbeitsplatz sorgt und all das in der Nähe Ihres Wohnortes. Diese Wertschätzung drückt sich in einem sehr guten Miteinander und einer besonders guten Vergütung aus.
• Rückhalt für jede einzelne Person und sinnstiftende Aufgaben auch für ältere Bewerber/-innen und Mitarbeiter/-innen. Das geht, weil wir die Wünsche, schlechten Erfahrungen und Zukunftsperspektiven des Gegenübers genau kennen. Wir laden jede Bewerberin und jeden Bewerber zum persönlichen Gespräch in unsere Niederlassung in Stuttgart ein. Erst wenn wir verstanden haben, wer Sie sind und was Ihnen im Beruf wichtig ist, machen wir uns für Sie auf die Suche nach dem passenden Arbeitsplatz.
• Interne Fortbildungen: Sie haben zum Beispiel die Möglichkeit an Deutschkursen und Computerkursen teilzunehmen, werden auf Arbeitssicherheit geschult oder können den Staplerschein machen. Unsere Leidenschaft ist es darüber hinaus, Potentiale in unseren Angestellten zu entdecken und diese konsequent zu fördern. Unser großer Job-Pool ermöglicht es uns, Karrieren Schritt für Schritt voranzubringen, Verantwortlichkeiten nach und nach zu steigern und so auch Talente aufzutun, die sich hinter weniger gradlinigen Lebensläufen verbergen können.

Zahlreiche Mitarbeitende der Neuen Arbeit schätzen bereits diese Art zu arbeiten. Unsere Kunden und Kundinnen schätzen die Flexibilität und das Können unserer Teams. Wir freuen uns darauf, Sie und Ihre Stärken kennenzulernen.

Willkommen bei der zeitNA!

Kontakt

Abteilungsleitung
Frau Ramona Seitz


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Den Flyer können Sie hier (PDF, 240 KB) herunterladen.
Die Broschüre finden Sie hier (PDF, 1,15 MB).

Zuverdienst – Arbeitsähnliche Tätigkeiten bei Sozialhilfebezug

• Angebot: Zuverdienst – Arbeitsähnliche Tätigkeiten bei Sozialhilfebezug
• Region: Stuttgart
• Angebotsbereich: Berufliche Orientierung / Beschäftigung

Das Angebot richtet sich an

• Menschen, die wegen der Art und Schwere ihrer Einschränkungen aufgrund einer Behinderung oder Erkrankung nicht mehr oder noch nicht wieder in eine Arbeit vermittelt werden können.
• die keine anderen Arbeits- und Betreuungsmöglichkeiten des Sozialamtes nutzen.

Es handelt sich dabei um einfache Tätigkeiten, die ohne Stress und zeitlichem Druck erledigt werden können. Dafür ist ein Zeitrahmen von max. 15 Std./Woche vorgesehen, eine Reduzierung der Stunden ist jederzeit möglich und kann individuell angepasst werden.

Durch das Angebot soll es den Menschen ermöglicht werden, ihre Fähigkeiten in verschiedensten Bereichen auszuprobieren, zu fördern und mit anderen Menschen in Kontakt zu kommen.

Die Landeshauptstadt Stuttgart trägt die Kosten für die Vermittlung in ein Angebot und für die Anleitung und Begleitung bei der Arbeit. Es gibt eine Aufwandsentschädigung von 1,50 Euro pro Stunde. Sollten Fahrtkosten anfallen, werden diese übernommen.

Kontakt

Abteilungsleitung
Frau Christina Pfanz


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Den Flyer können Sie hier (PDF, 274KB) herunterladen.