Arbeit statt Strafe

• Angebot: Arbeit statt Strafe
• Region: Stuttgart
• Angebotsbereich: Berufliche Orientierung / Beschäftigung

Die Neue Arbeit bietet die Möglichkeit, gerichtlich verordnete Arbeitsstunden, die im Rahmen von „Arbeit statt Strafe“ auferlegt wurden, abzuleisten. „Arbeit statt Strafe“ findet in den gemeinnützigen Projekten im Stuttgarter Stadtgebiet statt.

Die Zuweisung erfolgt in der Regel durch die Gerichte, die Jugendgerichtshilfe, die Bewährungshilfe oder die Bewährungshilfevereine. Besonders bei jungen Menschen unter 25 Jahren wirkt sich die Ableistung gemeinnütziger Arbeitsstunden positiv aus.

• Sie erhalten Beschäftigung
• Sie werden an Arbeitstätigkeit herangeführt
• Sie trainieren Arbeitstugenden und üben diese
• Sie erproben Durchhaltevermögen
• Sie bekommen Hilfe zur Berufsorientierung

Der Kontakt zur Neuen Arbeit sollte ausschließlich über die zuweisende Stelle (in der Regel ist dies „PräventSozial/Verein Bewährungshilfe Stuttgart e.V.“, Jugendgerichtshilfe oder ähnliches) erfolgen.

Nach Absprache mit dem Jobcenter besteht im Einzelfall für ALG II-Bezieher/-innen mit einer Zuweisung die Möglichkeit, diese gemeinnützigen Arbeitsstunden parallel zum Hinzuverdienst abzuleisten.

 Kontakt

Abteilungsleitung
Christina Pfanz

Arbeitsgelegenheiten (AGH)

• Angebot: Arbeitsgelegenheiten (AGH)
• Region: Stuttgart,Landkreis Esslingen,Landkreis Ludwigsburg,Rems-Murr-Kreis
• Angebotsbereich: Berufliche Orientierung / Beschäftigung
• Subline / Untertitel: Arbeitsgelegenheiten nach § 5 AsylbLG (in Stuttgart) und nach §16 d, SGB II (in Stuttgart sowie den Landkreisen Esslingen, Ludwigsburg und Rems-Murr )

Arbeitsgelegenheiten (Ein-Euro-Jobs) nach §16 d, SGB II
Mit Arbeitsgelegenheiten, sogenannten Ein-Euro-Jobs, bekommen langzeitarbeitslose Arbeitslosengeld II-Leistungsbeziehende die Möglichkeit, am Arbeitsleben teilzuhaben und auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Arbeitsgelegenheiten fördern die Beschäftigungsfähigkeit und soziale Integration.

Arbeitszeit
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in der Regel 30 Stunden, kann aber bei Bedarf, zum Beispiel bei gesundheitlichen Einschränkungen, auch reduziert werden.

Mehraufwandsentschädigung
Für ihre Arbeit erhalten die Teilnehmenden, zusätzlich zum Arbeitslosengeld II, eine Mehraufwandsentschädigung und Fahrkostenerstattung.

Mit einer Arbeitsgelegenheit gehen Sie einer sinnvollen Tätigkeit nach und erhöhen Ihre Chancen auf Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Tätigkeitsbereiche
Die Neue Arbeit bietet viele interessante Tätigkeiten im Rahmen einer AGH

Radstationen
Radstationen in Ludwigsburg, Kirchheim und in Fellbach.
Reparatur, Service, Instandsetzung gebrauchter Fahrräder.
(Für Teilnehmende aus den Landkreisen Ludwigsburg, Esslingen und Rems-Murr)

Sicherheit und Service: ÖPNV-Betreuer und Begleiter
Sauberkeit an S-Bahnstationen erhalten, Graffiti beseitigen, Hilfestellung beim Fahrkartenkauf / Koffertragen / Treppen-
steigen / Ein- und Ausstieg, Funktionskontrollen der Fahrkartenautomaten, Uhren und Mängelmeldung.
(Für Teilnehmende aus Stuttgart und dem Landkreis Ludwigsburg)

Gesellschaft: Demokratiebegleiter/-innen
Demokratiebewusstsein in prekären Schichten stärken. Politische Arbeit.
(Für Teilnehmende aus Stuttgart)

Logistik: Lager-Logistikzentrum
Annahme und Abholung von Spenden und Gebrauchtwaren. Sortierung und Vorbereitung für den Verkauf.
(Für Teilnehmende aus Stuttgart)

Second-Hand-Sozialkaufhaus
In Esslingen. Verkauf von Gebrauchtwaren.
(Für Teilnehmende aus dem Landkreis Esslingen)

Gemeinnützige Arbeiten
In dem Projekt gibt es 6 Plätze, 3 davon mit zusätzlichem Förderangebot.
(Für Teilnehmende aus dem Landkreis Esslingen)

Zuweisung
Für die Aufnahme einer Arbeitsgelegenheit ist eine Zuweisung des Jobcenters notwendig.
Bitte fragen Sie Ihre zuständige persönliche Ansprechperson in Ihrem Jobcenter.

Kontakt

Abteilungsleitung
Frau Christina Pfanz

Aufbruch

• Angebot: Aufbruch
• Region: Landkreis Esslingen
• Angebotsbereich: Berufliche Orientierung / Beschäftigung,Europäisch geförderte Projekte,Aus- und Weiterbildung,Vermittlung
• Subline / Untertitel: Sportliche Gemeinschaft und mobile Berufsorientierung für junge Männer

AUFBRUCH –
Sportliche Gemeinschaft und mobile Berufsorientierung für junge Männer


Rat und Tat in allen Lebenslagen
für geflüchtete Männer und Wohnungslose. Mit dem Projekt „Aufbruch – sportliche Gemeinschaft und mobile Berufsorientierung für junge Männer“ führen wir aufsuchende Beratung direkt in Wohnortnähe oder den eigenen vier Wänden durch. Gemeinsame Sportaktivitäten tragen dazu bei, die Kompetenzen bei den jungen Männern aufzubauen und zu mehr ökonomischer und sozialer Teilhabe führen.

Wenn die Problem- und Notlagen bearbeitet sind und die Beschäftigungsfähigkeit hergestellt ist, geben wir individuelle Unterstützung in der Berufsorientierung und helfen bei der Überleitung in Arbeit, Ausbildung oder Qualifizierung.

Wer kann am Projekt teilnehmen?
Unsere Zielgruppe sind junge Männer im Alter von 18 bis 35 Jahren

• mit Fluchtgeschichte, die sich im Status der Aufenthaltsgestattung befinden oder Geduldete mit Anspruch auf das Chancenaufenthaltsrecht
• die von den Jobcentern nicht (mehr) erreicht werden
• ohne festen Wohnsitz sind
• die ihr Ausbildungs- oder Beschäftigungsverhältnis vor Kurzem abgebrochen und / oder noch keinen Anschluss im Hilfesystem haben

Wir bieten

• Gemeinsame sportliche Erlebnisse in der Gruppe, die Lust auf ein aktiveres Leben machen
• Beratung, persönliche Tiefs zu überwinden
• Begleitung in der aktuellen Lebenssituation
• Unterstützung in der Ausbildungs- und Berufsorientierung 

Unser Netzwerk
Im engen Austausch mit unseren Kooperationspartner:innen begleiten wir die Teilnehmenden in unserem Projekt. Durch unsere langjährige Erfahrung in der Arbeitsförderung und den vielseitigen Möglichkeiten der Erprobung von Berufsbildern in unserem Unternehmen fördern wir den Erfolg zum Übergang  in Ausbildung, Qualifizierung oder Beschäftigung.

Für Interessenten
Aufbruch – sportliche Gemeinschaft und mobile Berufsorientierung für junge Männer.

• Lust auf gemeinsame sportliche Erlebnisse?
• Unterstützungsbedarf in der aktuellen Lebenssituation?
• Wunsch zur Veränderung der finanziellen Situation?
• Bock auf Start in Ausbildung oder Arbeitsleben?
• Probleme im aktuellen Ausbildungs- oder Arbeitsverhältnis?

Wir sind da, haben ein offenes Ohr und kennen gute Wege.
Ruf einfach an! Wir vereinbaren einen Treffpunkt.

Kontakt

Downloads
Den Flyer können Sie hier (PDF, 384 KB) herunterladen.

Abteilungsleitung:
Anna Troszka

Kooperationspartner:

Gefördert durch:

Weitere Informationen auf den Webseiten der ESF-Regiestelle und des ESF:
https://www.esf.de/portal/DE/ESF-Plus-2021-2027/Foerderprogramme/bmas/win-win.htmlhttps://www.esf.de/portal/DE/ESF-Plus-2021-2027/Foerderprogramme/bmas/win-win.html

Das Projekt „Aufbruch – sportliche Gemeinschaft und mobile Berufsorientierung für junge Männer“ wird im Rahmen des Programms WIN-WIN durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

CAP – Lebensmittelmärkte

• Angebot: CAP – Lebensmittelmärkte
• Region: Landkreis Ludwigsburg,Landkreis Esslingen,Landkreis Göppingen,Mannheim,Stuttgart,Rems-Murr-Kreis
• Angebotsbereich: CAP- und ID-Märkte,Für Menschen mit Behinderung
• Subline / Untertitel: Inklusion und Nahversorgung

CAP verwirklicht eine soziale Idee

CAP leitet sich ab vom Wort Benachteiligung, auf Englisch „Handicap“. CAP steht für ein soziales Konzept, das die Arbeitssituation von Menschen mit Behinderung und anderen benachteiligten Menschen nachhaltig verbessert und ihnen Chancen, Hoffnung und Perspektiven bietet.
In CAP-Märkten arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung zusammen. Sie zeigen uns — es funktioniert hervorragend! Diese „schrankenlose“ Arbeitsteilung trägt wesentlich und beispielhaft zur Integration von Menschen mit Handicaps in die Gesellschaft bei.
CAP qualifiziert im Einzelhandel und bildet Verkäufer/-innen und Kaufleute aus.
CAP-Märkte sind Abteilungen des diakonischen Sozialunternehmens NEUE ARBEIT gGmbH und der NintegrA – Unternehmen für Integration gGmbH.

Freundlichkeit und Frische im Angebot

CAP bietet aus einer Hand Qualität, Frische und freundlichen Service. CAP führt alles, was Sie fürs tägliche Leben brauchen: Obst, Gemüse, Molkerei-, Wurst- und Fleischwaren, Backwaren, Getränke — alles in allem ein Vollsortiment an preisgünstiger Markenware sowie „Gut und Günstig“-Artikel zu Discountpreisen, oft auch gekoppelt mit Sonderangeboten und Aktionen. Wir kooperieren mit der EDEKA Südwest als Hauptlieferanten. Außerdem legen wir großen Wert darauf, dass Sie bei uns Produkte von regionalen Erzeugern finden. In jedem Fall werden Sie bei uns freundlich und zuvorkommend bedient.

CAP macht Einkaufen zu einem Erlebnis

Bei uns finden Sie immer freundliche Mitarbeitende, die sich Zeit für Sie nehmen. Genießen Sie unsere angenehme Einkaufsatmosphäre, in der Sie in aller Ruhe in einem übersichtlich gestalteten Markt alles ganz problemlos finden, was Sie brauchen.
Für ältere und gehbehinderte Menschen bieten wir auf Wunsch begleitetes Einkaufen an.

Wir sichern die wohnortnahe Versorgung

CAP-Lebensmittelmärkte schließen bewusst die Versorgungslücken, die durch das Abwandern von Lebensmittelmärkten in den städtischen Randbezirken entstanden sind. Das ist besonders für die Bewohnerinnen und Bewohner wichtig, die einen Laden benötigen, den sie zu Fuß erreichen können. Die Bereitstellung eines Vollsortiments in Wohnortnähe dient darüber hinaus der Entwicklung des Gemeinwesens und fördert den sozialen Zusammenhalt der Bürger.

Film über CAP-Lebensmittelmärkte
Inklusion und Nahversorgung

 

Kontakt

Geschäftsleitung, Geschäftsbereich CAP- und iD-Märkte
Herr Burim Sabani


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Den Flyer können Sie hier (PDF,1,86 MB) herunterladen.

Der CAP-Lebensmittelmarkt in Köngen unterstützt den Kindergarten im Grund
im Rahmen des EU-Schulfruchtprogramms

Mit freundlicher Unterstützung der



Förderer/Partner

                         

Der CAP-Lebensmittelmarkt Stuttgart-Killesberg wird außerdem
gefördert von der Landeshauptstadt Stuttgart

 
Kooperationspartner der GDW Süd



CAP ist ein Kooperationskonzept der gdw süd
Genossenschaft der Werkstätten für Behinderte Süd e.G., Stuttgart.

Partner der EDEKA

Demokratiebegleiter:innen

• Angebot: Demokratiebegleiter:innen
• Region: Stuttgart
• Angebotsbereich: Politische Arbeit / Partizipation / Demokratieförderung
• Subline / Untertitel: Demokratiebewusstsein stärken, kostenlose Angebote für Menschen in prekären Lebenslagen

Immer weniger Menschen, die sich in prekären Lebenslagen wie Langzeitarbeitslosigkeit befinden, gehen zur Wahl und engagieren sich politisch. Die Demokratie gerät so in eine Schieflage. Durch die geringe Wahlbeteiligung werden deren Interessen von der Politik weniger berücksichtigt, mit der Folge, dass diese sich noch weniger von der Politik vertreten fühlen.
Das Projekt „Demokratiebewusstsein stärken“ setzt es sich daher zum Ziel, politisches und demokratisches Bewusstsein bei Menschen in solch prekären Lebenslagen – durch Aktionen, niederschwellige Informationsvermittlung und Veranstaltungen – zu fördern und allgemein zu mehr demokratischer Teilhabe anzuregen.
Wo sinnvoll, werden die Bildungsangebote der Landeszentrale für politische Bildung Baden-Württemberg, der Bundeszentrale für politische Bildung, des Hauses der Geschichte Baden-Württemberg u.a. genutzt.

Unsere Angebote

Die Angebote werden von Demokratiebegleiterinnen und -begleitern organisiert und betreut, die selbst Erfahrungen mit Langzeitarbeitslosigkeit haben und im Rahmen einer Arbeitsgelegenheit beschäftigt sind.

Im Laufe der Jahre hat sich eine breite Palette von Angeboten entwickelt: Führungen, politische Bildungsreisen an Lernorte der Demokratie, Workshops, Vorträge und Diskussionen oder Bürgersprechstunden mit Politiker:innen. Vor der letzten Bundestagwahl startete das Demokratie-Bike, das zu Orten kommt, an denen sich Menschen in prekären Lebenssituationen befinden, um zu informieren.

Nach Möglichkeit bieten wir Veranstaltungen für Menschen mit Behinderungen an. Aus organisatorischen Gründen ist dies jedoch nur auf Anfrage möglich. Bei Interesse kommen Sie bitte auf uns zu.

Mitarbeit im Projekt

Demokratiebegleiterinnen und -begleiter arbeiten im Rahmen einer Arbeitsgelegenheit nach §16 d SGB II. Die Zuweisung erfolgt über das Jobcenter Stuttgart.
Die Teilnehmenden sollten über organisatorische und kommunikative Fähigkeiten verfügen und Interesse an gesellschaftlichen und politischen Themen haben. EDV-und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

Zitate zum Projekt

„Ich kann den Menschen deutlich machen, wie gut sie es in einer Demokratie wirklich haben!“
(Demokratiebegleiterin Myla)

„Meine Arbeit als Demokraitebegleiterin ist für mich wichtig, weil es die Rechte der Schwächeren zu schützen gilt und ich mich für sie einsetzen will!“
(Demokratiebegleiterin Marta)

„Ich fand es interessant, etwas über die Geschichte der Landesbibliothek zu erfahren. Außerdem war mir nicht bewusst, wie wichtig eine solche Institution für eine funktionierende Demokratie ist. Faszinierend!“
(Teilnehmer einer Führung in der Württembergischen Landesbibliothek)

„Toll, dass es ein solches Museum in Westdeutschland gibt, weil es hilft, Vorurteilen zu begegnen und Sympathien für Ostdeutsche zu wecken. Als Lernort für Demokratie ist das Museum ebenfalls sehr wichtig! Vielen Dank dafür!“
(Teilnehmer einer Führung im DDR-Museum Pforzheim)

 Kontakt

Abteilungsleitung
Herr Martin Tertelmann

Den Flyer können Sie hier (PDF, 798 KB) herunterladen.
Den Flyer in einfacher Sprache können Sie hier (PDF, 859 KB) herunterladen.

Impressionen


Gefördert von:
         

In Kooperation mit:

          

Die Aufräumer, Haushaltsauflösungen / Entrümpelungen

• Angebot: Die Aufräumer, Haushaltsauflösungen / Entrümpelungen
• Region: Stuttgart,Landkreis Esslingen
• Angebotsbereich: Dienstleistungen / Produktion

Sie entrümpeln, wir räumen auf

Sie müssen einen Haushalt auflösen und schaffen das nicht alleine? Dann sind Sie bei uns richtig. Seit mehr als 20 Jahren führen wir im Großraum Stuttgart und im Landkreis Esslingen Haushaltsauflösungen durch.

Ob ein Kellerraum, eine Wohnung oder ein Haus, aber auch größere Einrichtungen – wir räumen für Sie auf, und das immer besenrein. Holen Sie sich einfach einen unverbindlichen Kostenvoranschlag.

Die Aufräumer arbeiten ökologisch und ökonomisch. Alle Dinge, die wir mitnehmen, werden sortenrein sortiert und an entsprechende Entsorger oder Recyclingbetriebe weitergegeben. Dinge die noch wiederverwendbar sind, werden zum Teil auf das Angebot angerechnet und in unseren Sozialkaufhäusern preisgünstig verkauft. Durch die Sammlung, Aufwertung und Reparatur gebrauchter Güter, erhöhen wir die Wiederverwendungsquote und tragen damit zur Ressourcenschonung und zum Schutz der Umwelt bei.

Unsere Sozialkaufhäuser bieten einkommensschwachen Menschen günstige Einkaufsmöglichkeiten für die Dinge des täglichen Bedarfs. Gleichzeitig bieten wir arbeitslosen und benachteiligten Menschen berufliche Perspektiven, Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.

Preise & Service

Preise bei Besichtigung und Angebot.
Keine Mitnahme von Asbest, Giften und Treibstoffen.
Alle Preise gültig ab 01.04.2025 und zuzüglich gesetzlicher Mehrwertsteuer.
Die Kosten für Haushaltsauflösungen können als handwerkliche Dienstleistung von der Steuer abgesetzt werden.

Sollten Sie weitere Dienstleistungen benötigen, sprechen Sie uns einfach an.
Bei Sonderfällen behalten wir uns vor, einen Aufschlag von bis zu 10% zu erheben.
Wir tun alles, um Ihnen weiterzuhelfen.

Kontakt

Abteilungsleitung

Frau Sabine Günderoth


Frau Manuela Schilling

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Die Aufräumer, Haushaltsauflösungen und Entrümpelungen, ein Projekt im Unternehmensverbund NEUE ARBEIT.

Elektrogeräteprüfung Stuttgart & DGUV V3 Prüfung | ElektroFit

• Angebot: E – Controlling
• Region: Stuttgart
• Angebotsbereich: Dienstleistungen / Produktion
• Subline / Untertitel: Elektrogeräteprüfung Stuttgart für perfekte Sicherheit. Fachgerecht.

Sie suchen eine zuverlässige Elektrogeräteprüfung in Stuttgart? Mit ElektroFit bietet die Neue Arbeit gGmbH professionelle Elektroprüfungen nach DGUV V3 Vorschrift für Unternehmen, Werkstätten und Einrichtungen.
Unsere Leistungen umfassen die Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Geräte sowie umfassende elektrische Sicherheitsprüfungen – für maximale Sicherheit und gesetzliche Konformität.

Warum ist eine Elektrogeräteprüfung notwendig?

Elektrische Geräte müssen regelmäßig geprüft werden, um Gefahren wie Stromschläge oder Brände zu vermeiden. 

Die DGUV Vorschrift 3 verpflichtet Unternehmen dazu, ihre elektrischen Betriebsmittel in festgelegten Intervallen zu überprüfen. Besonders betroffen sind ortsveränderliche elektrische Geräte, die täglich genutzt werden.

Eine professionelle Elektroprüfung sorgt dafür, dass Ihr Betrieb sicher und gesetzeskonform arbeitet.

Welche Geräte werden geprüft?

• Computer und Monitore
• Drucker und Kopierer
• Kaffeemaschinen
• Verlängerungskabel und Steckdosenleisten
• Elektrowerkzeuge

Alle Geräte werden geprüft, dokumentiert und mit einer Prüfplakette versehen.

So läuft die DGUV V3 Prüfung ab

1. Sichtprüfung
2. Elektromessungen
3. Funktionsprüfung
4. Dokumentation gemäß DGUV Vorschrift
5. Kennzeichnung mit Prüfplakette

Für welche Unternehmen ist die Elektroprüfung geeignet?

Unsere Elektrogeräteprüfung in Stuttgart richtet sich an:

• Büros und Dienstleister
• Handwerksbetriebe
• Werkstätten
• soziale Einrichtungen
• Schulen und Bildungseinrichtungen

Kurz gesagt: überall dort, wo elektrische Geräte im Einsatz sind.

Gesetzliche Grundlagen der DGUV V3 Prüfung

Die Prüfung basiert auf verschiedenen Vorschriften und Normen:

• DGUV Vorschrift 3
• DIN EN 50678 und 50699
• TRBS-Richtlinien

Diese Regelwerke stellen sicher, dass elektrische Geräte sicher betrieben werden können.

Ihre Vorteile mit ElektroFit

Mit ElektroFit profitieren Sie von:

• Gesetzeskonforme DGUV V3 Prüfung
• Professionelle Elektrogeräteprüfung
• Rechtssichere Dokumentation
• Zuverlässiger Service in Stuttgart

Was kostet eine Elektrogeräteprüfung?

Die Kosten hängen von verschiedenen Faktoren ab:

• Anzahl der Geräte
• Art der Geräte
• Aufwand vor Ort

In der Regel erfolgt die Abrechnung pro Gerät.
Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot für Ihre Elektrogeräteprüfung in Stuttgart.

Häufige Fragen zur Elektroprüfung

Wie oft müssen Geräte geprüft werden?

Je nach Nutzung zwischen 6 Monaten und 2 Jahren.

Was ist eine Elektroprüfung?

Die Elektroprüfung ist eine anerkannte Prüfung elektrischer Geräte zur Sicherstellung der Sicherheit.

Wer darf eine DGUV V3 Prüfung durchführen?

Nur eine qualifizierte Elektrofachkraft oder befähigte Person.

Jetzt Elektrogeräteprüfung in Stuttgart anfragen

Kontaktieren Sie uns jetzt für ein unverbindliches Angebot.

Weitere Informationen

• "Ich bin froh, dass ich ihn habe": Einblicke in die Zusammenarbeit im Bereich ElektroFit

Kontakt

Downloads Den Flyer können Sie hier (PDF, 214 KB) herunterladen.

 

Erfolgreich in den Job

• Angebot: Erfolgreich in den Job
• Region: Landkreis Böblingen
• Angebotsbereich: Berufliche Orientierung / Beschäftigung,Vermittlung

Wir vermitteln Sie in Arbeit

Sie sind arbeitssuchend und wollen schnell wieder in Arbeit kommen? Dazu bieten wir Ihnen gerne unsere Unterstützung an. Wir unterstützen Sie mit 8-wöchigen, individuell und passgenau auf Sie abgestimmten Angeboten. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Ihrem beruflichen Werdegang, Ihren Kompetenzen und Fähigkeiten, erstellen wir gemeinsam mit Ihnen einen individuellen Vermittlungsplan.

Sie nehmen an folgenden Workshops teil:

 
Ergänzt werden die Angebote durch:

• interne als auch externe passgenaue Betriebspraktika
• individuelle Einzelfallhilfe
• Unterstützung bei Vermittlung und Nachbetreuung
• in Einzelfällen auch Förderung / Unterstützung von speziellen Kenntnissen
  
  

Wir stellen Ihnen in unseren modernen Büroräumen Internetzugang, einen Computerarbeitsplatz und Möglichkeiten Ihre Bewerbungsmappe auszudrucken zur Verfügung. 

Dauer und Ablauf

• 8 Wochen (40 Teilnahmetage), Fehltage verlängern die Teilnahmedauer
• Tägliche Unterrichtszeiten Montag bis Freitag zwischen 8:00 Uhr und 16 Uhr.
  Ihre persönlichen Unterrichtszeiten werden am ersten Tag festgelegt. 
• Der Einstieg ist jeden Montag um 8:30 Uhr möglich. 
• Während der Teilnahme ist kein Urlaub möglich.

Mitzubringende Unterlagen

• Bewerbungsunterlagen, falls vorhanden 
• Unterlagen der Agentur für Arbeit 

 
Kontakt

Abteilungsleitung:
Christina Pfanz
cpfanzneuearbeit.de

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Gefördert durch:

ESB – Eingliederung von schwerbehinderten Menschen

• Angebot: ESB – Eingliederung von schwerbehinderten Menschen
• Region: Stuttgart,Landkreis Böblingen,Landkreis Ludwigsburg
• Angebotsbereich: Berufliche Orientierung / Beschäftigung,Vermittlung,Für Menschen mit Behinderung
• Subline / Untertitel: Berufliche Eingliederung von schwerbehinderten Menschen

Sie suchen Arbeit – wir machen Sie fit für neue Aufgaben!

ESB ist eine individuelle Integrationsleistung, die vom Sozialunternehmen NEUE ARBEIT gGmbH im Auftrag der Agenturen für Arbeit in Stuttgart, Ludwigsburg und Böblingen durchgeführt wird. ESB („Berufliche Eingliederung von schwerbehinder­ten Menschen“) soll den Teilnehmenden der Maßnahme Unterstützung bei der Suche nach Arbeit bieten. Hier­für wird es an zwei Tagen pro Woche unterschiedliche Angebote für Sie geben. Ein weiterer Bestandteil sind bedarfsorientierte (Kurzzeit-)Praktika, sowohl innerhalb der Neuen Arbeit als auch in Unternehmen der freien Wirtschaft.

Die Maßnahmedauer beträgt in der Regel sechs Monate und beinhaltet folgende, auf den jeweiligen Einzelbedarf abgestimmte Hilfen:
Darauf bauen wir unsere Vermittlungserfolge auf:

Einzelcoaching

• Erhebung und Abgleichen der Fähigkeiten und Ziele
• Verbesserung des Bewerbungsverhaltens
• Stärkung der Eigeninitiative und Motivation
• Entwicklung von Selbstvermarktungsstrategien
• Aufbau sozialer Kompetenz/Stärken- und Schwächenanalyse

Vermittlung (Hauptziel der Maßnahme)

• Aktive Unterstützung bei allen Aktivitäten, die für eine erfolgreiche und nachhaltige Arbeitsaufnahme notwendig sind
• Hilfestellung bei der Vermittlung in eine möglichst passende Arbeitsstelle (Vollzeit/Teilzeit)
• Bedarfsorientierte (Kurzzeit-) Praktika mit dem Ziel der Übernahme in die Zielbranchen

Kleingruppenveranstaltungen

• Arbeitskreise und Workshops zum Thema Arbeit

Bedarfsorientierte Einzelhilfen

• Alle Hilfen, die der Arbeitsaufnahme dienen
• Beratung bei Schulden/Überschuldung
• Coaching bei persönlichen Schwierigkeiten

Die Unterstützung wird im Einzelfall ergänzt durch weitere Angebote.
Es ist unser Ziel und Anspruch, stets einen offenen und von gegenseitigem Respekt geprägten verbindlichen Arbeitsstil mit Ihnen zu führen. Was wir genau machen und wie wir Ihnen weiterhelfen können, klären Sie bitte direkt in einem persönlichen Gespräch mit uns.

Kontakt

Sie können sich zur individuellen Terminvereinbarung gerne telefonisch mit uns in Verbindung setzen oder uns auch gerne eine E-Mail senden.

Abteilungsleitung
Frau Verena Bachert



Im Auftrag der                                                                          
       
 

EUTB® – Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung

• Angebot: EUTB® – Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung
• Region: Stuttgart,Landkreis Esslingen,Landkreis Ludwigsburg,Rems-Murr-Kreis
• Angebotsbereich: Für Menschen mit Behinderung
• Subline / Untertitel: Ergänzende Unabhängige Teilhabeberatung

Die ergänzende unabhängige Teilhabeberatung berät und unterstützt Menschen mit Behinderungen, von Behinderung bedrohte Menschen und Angehörige in Fragen der Teilhabe und Rehabilitation.

Die Beratung erfolgt unabhängig von Trägern, ergänzend zu anderen Fachberatungsstellen und möchte als Lotse Rat, Orientierung und Unterstützung geben, damit Betroffene selbstbestimmt Entscheidungen treffen können, die die individuellen Bedürfnisse berücksichtigen.

Die Beratung von Betroffenen für Betroffene (Peer-Beratung) spielt eine wesentliche Rolle. In den EUTB®-Beratungsstellen beraten Menschen mit und ohne Behinderung.

Die Beratungsstellen werden gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Das Sozialunternehmen Neue Arbeit ist Träger der EUTB®-Beratungsstellen in den Landkreisen Ludwigsburg und Esslingen.

Kontakt

Abteilungsleitung
Herr Klaus Bröckl

Fahrrad-Service- und Radstationen

• Angebot: Fahrrad-Service- und Radstationen
• Region: Stuttgart,Landkreis Ludwigsburg,Landkreis Esslingen,Rems-Murr-Kreis
• Angebotsbereich: Fahrrad-Service- und Radstationen

Immer mehr Menschen nutzen das Fahrrad als Transportmittel, um zur Arbeit zu kommen oder zum Beispiel bis zur nächsten S-Bahn-Station zu fahren. Die zahlreichen Fahrrad-Service-Stationen des diakonischen Sozialunternehmens NEUE ARBEIT gGmbH bieten ein umfangreiches Service-Angebot.

Leistungen

• Bewachtes Parken
  Wetterunabhängig, sicher, bewacht und überdacht
• Verleih
  Gepflegte und moderne Fahrräder, geringe Leihgebühr
• Service
  Während der Parkzeit auf Wunsch Wartung, Pflege, Reparatur
• Recycling und Verkauf gebrauchter Fahrräder
• Verleih von Tandems (in Bad Cannstatt)

Flottmachen alter und gebrauchter Fahrräder

Viele Fahrräder, die eigentlich schon ausrangiert sind, verstauben und verrosten in Garagen und Kellern. Dabei können Sie mit Ihren alten Fahrrädern eine Menge Glück verschenken und einen ökologischen Beitrag leisten. Spenden Sie die Fahrräder, die Sie nicht mehr brauchen, sie müssen nicht unbedingt fahrtüchtig sein. Wir setzen Spendenräder oft aus verschiedenen Alträdern und, wenn notwendig, auch mit Neuteilen wieder instand und verkaufen sie als Gebrauchträder. Bedürftige erhalten gegen Nachweis einen Rabatt. Spendenräder können zu den Öffnungszeiten bei uns abgegeben werden.

Beschäftigung

Die Fahrrad-Service-Stationen beschäftigen und qualifizieren langzeitarbeitslose und benachteiligte Menschen und bieten ihnen als Fahrrad-Mechaniker/-in neue berufliche Perspektiven. Oft erhalten die Beschäftigten aufgrund dieser Vorqualifizierung leichter einen Praktikumsplatz, Ausbildungsplatz oder eine Festanstellung in der Fahrradbranche.

E-Lastenradverleih "Stuttgarter Rössle"

Das Sozialunternehmen NEUE ARBEIT gGmbH organisiert im Auftrag der Landeshauptstadt Stuttgart den langfristigen Verleih von 150 E-Lastenrädern. Die sogenannten „Stuttgarter Rössle“ sind hochwertige einspurige, zweirädrige E-Lastenräder mit zwei 3-Punkt-Gurten gesicherten Kinderplätzen. Das Angebot gilt für Stuttgarter Bürgerinnen und Bürger.

Weitere Informationen und Mietanfrage unter: https://lastenrad.neuearbeit.de

Kinderfahrrad-Angebot „Rössle Kids“

Das Sozialunternehmen NEUE ARBEIT gGmbH organisiert im Auftrag der Landeshauptstadt Stuttgart den langfristigen Verleih von hochwertigen Marken-Kinderfahrrädern in den Größen 18 Zoll, 20 Zoll und 24 Zoll.

Die Landeshauptstadt Stuttgart unterstützt damit finanzschwache Familien in ihrer Mobilität. Sie können bei der Neuen Arbeit einfach und günstig Kinderfahrräder mieten. Die Mietdauer beträgt mindestens sechs Monate und kann danach monatlich gekündigt werden.

Weitere Informationen und Mietanfrage unter: https://roessle-kids.neuearbeit.de

Abteilungsleitung
Herr Marcus Freidank
Zweiradmechanikermeister
Telefon: 0160/333 65 72 (Mo-Fr, 9-17 Uhr)
Fax: 0711/30 54 67 86

Standorte

Die Fahrrad-Service-Stationen und Radstationen sind Projekte im Unternehmensverbund Neue Arbeit.

In Kooperation mit:

Fahrrad-Service-Stationen:

Radstation Ludwigsburg:

Radstation Fellbach:

Radstation Kirchheim / Teck:

Garten und Natur

• Angebot: Garten und Natur
• Region: Stuttgart,Landkreis Ludwigsburg
• Angebotsbereich: Dienstleistungen / Produktion

Der Bereich „Garten und Natur“ gliedert sich in die Bereiche „Garten- und Landschaftsbau“ und „Forst- und Landschaftspflege“. Das Projekt „Grünservice Bad Cannstatt“ gehört ebenfalls in diesen Bereich.

Garten- und Landschaftsbau - Die Natur erleben und gestalten

Umgestaltung, Neuanlage, Planung von Gärten
Wir beraten Sie kompetent und individuell von der Planung bis zur Ausführung. Ein lebendiger und phantasievoller Garten bereichert Ihr Leben und gibt Ihnen Ruhe und Ausgeglichenheit. Wir planen und gestalten Gärten nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen.

Wir bauen: Sitzplätze, Wege und Treppen, Trockenmauern, Wasserläufe, Teiche und Spielplätze. Wir gestalten mit Betonstein, Naturstein, Holz und Pflanzen. Wir schaffen und erhalten naturnahe Lebensräume.

Gartenpflege
Wir pflegen: Garten- und Grünanlagen, Rasen und Wiesenflächen, Staudenpflanzungen, Dachgärten, Sträucher und Hecken. Baumpflege und Fällungen wird von uns auch in Seilklettertechnik durchgeführt.

Service
Für Städte und Gemeinden, kommunale Einrichtungen, Privatpersonen, Firmen, kirchliche Einrichtungen und Vereine bieten wir individuelle Beratung und fachkundige Ausführung an.

Die Broschüre "Naturnah und sozial" können Sie hier (PDF, 10,5 MB) herunterladen.


Forst- und Landschaftspflege - Den natürlichen Lebensraum erhalten

In Zusammenarbeit mit den Einrichtungen der Naturschutzverwaltungen bieten wir Pflegearbeiten in Natur- und Landschaftsschutzgebieten an. So tragen wir zur Verbesserung der Lebensbedingungen bedrohter Tier- und Pflanzenarten bei. In Kooperation mit den Revierförstern arbeiten wir in den Wäldern der Region in Stuttgart und in Ludwigsburg.
Angeboten werden hier:

• Forstpflegerische Maßnahmen
• Instandhaltung der Wege
• Pflege von Grill-, Spiel- und Rastplätzen
• Pflegearbeiten in Natur- und Landschaftsschutzgebieten

Wir übernehmen auch die Pflege von Grünflächen, Stauden- und Gehölzpflanzungen oder Streuobstwiesen im Auftrag von Städten und Gemeinden, kommunalen Einrichtungen, Privatpersonen, Firmen, kirchlichen Einrichtungen oder Vereinen.

Der soziale Auftrag - beschäftigen, integrieren, qualifizieren, vermitteln

Wir bieten Menschen mit Behinderung oder Menschen mit besonderen Problemen:

• Beschäftigung in einer naturnahen Tätigkeit
• Unterstützung bei der sozialen und beruflichen Integration durch qualifizierte Sozialpädagogen und Fachkräfte
• die Möglichkeit, landschaftsgärtnerische Kenntnisse und Fertigkeiten zu erwerben
• Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt
  

Kontakt

Abteilungsleitung
Herr Jörg Bubeck

 
Gefördert von:











Garten und Natur ist ein Projekt im Unternehmensverbund Neue Arbeit


            

Gemeinsam Brücken bauen

• Angebot: Brücken bauen
• Region: Stuttgart
• Angebotsbereich: Europäisch geförderte Projekte
• Subline / Untertitel: EhAP Plus-Eingliederung hilft gegen Ausgrenzung der am stärksten benachteiligten Personen

Zielgruppen:

• Wohnungslose und von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen
• Bürger:innen der Europäischen Union und Roma

Unsere Angebote:

• Aufsuchende Arbeit
• Hilfsangebote zur Sicherung des eigenen Lebensbedarfes
• Beratung und Begleitung zu Hilfsangeboten in der Stadt
• Aktivierung der Zielgruppen durch niederschwellige Veranstaltungen/Aktivitäten

Für die Verweisberatung ist die Zielsetzung bestehende Kooperationen zu vertiefen und weitere Kooperationsstrukturen aufzubauen. Bei Bedarf werden Ansprechpersonen der Kooperationspartner für einen niederschwelligen Erstkontakt zu unseren Aktivitäten eingeladen.

Die Beratung erfolgt in drei Schritten:

• Analyse der Lebenssituation und Klärung möglicher Ansprüche für die betroffenen Personen und ggf. deren Familien mit einem systemischen Ansatz
• an die Lebenssituation anknüpfende Erstberatung und Identifikation von passgenauen Hilfsangeboten (z.B. Gesundheitsförderung, Sprachförderung, Unterstützung bei Wohnungssuche und Hinführung an Migrationsberatungsstellen, Unterstützung bei Kinderbetreuungssicherung uvm.)
• Weitervermittlung an Angebote des regionalen Hilfesystems und bei Bedarf die Begleitung dorthin

Kontakt

Abteilungsleitung
Anna Troszka


Downloads
Den Flyer können Sie hier (PDF, 827 KB) herunterladen.

Kooperationspartner

    


Das Projekt "Gemeinsam Brücken bauen" wird im Rahmen des Programms EhAP Plus durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert. 

Gefördert durch:

iD Ihr Drogeriemarkt

• Angebot: iD Ihr Drogeriemarkt
• Region: Mannheim,Landkreis Ludwigsburg
• Angebotsbereich: CAP- und ID-Märkte,Für Menschen mit Behinderung
• Subline / Untertitel: Ihr sozialer, preiswerter und freundlicher Drogeriemarkt

Wir sichern die wohnortnahe Versorgung

iD-Drogeriemärkte schließen die Versorgungslücken, die durch das Abwandern von Märkten in die städtischen Randbezirke entstehen. Das ist besonders für die Bewohnerinnen und Bewohner wichtig, die einen Laden benötigen, den sie zu Fuß erreichen können.

Die Bereitstellung eines großen Sortiments in Wohnortnähe dient darüber hinaus der Entwicklung des Gemeinwesens und fördert den sozialen Zusammenhalt der Bürger.

Vielfalt und Freundlichkeit im Angebot

Ob Schönheit, Gesundheit oder Hygiene – mit Ihrem iD-Drogeriemarkt wird die Versorgung mit über 4.000 Markenartikeln, preiswerten Gut&Günstig-Artikeln und der EDEKA-Kosmetikmarke ELKOS gesichert. In jedem Fall werden Sie in Ihrem iD-Drogeriemarkt in einer angenehmen Einkaufsatmosphäre freundlich und zuvorkommend bedient.

iD Ihr Drogeriemarkt verwirklicht eine soziale Idee

iD-Drogeriemärkte stehen für ein soziales Konzept, das die Arbeitssituation von behinderten und anderen benachteiligten Menschen nachhaltig verbessert und ihnen Chancen, Hoffnung und Perspektiven bietet.

In iD-Drogeriemärkten arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung zusammen und zeigen uns – es funktioniert hervorragend! Diese „schrankenlose“ Arbeitsteilung trägt wesentlich und beispielhaft zur Integration von Menschen mit Behinderung in die Gesellschaft bei.

iD-Drogeriemärkte qualifizieren im Einzelhandel und bilden Verkäuferinnen und Kaufleute aus.

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Geschäftsleitung, Geschäftsbereich CAP- und iD-Märkte
Herr Burim Sabani

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Den Flyer können Sie hier (PDF,1,53 MB) herunterladen.

Mit freundlicher Unterstützung der



Förderer/Partner

                         

 

Kooperationspartner der GDW Süd




iD-Drogeriemärkte sind ein Kooperationskonzept der gdw süd
Genossenschaft der Werkstätten für Behinderte Süd e.G., Stuttgart.

Inklusionsbetriebe im Unternehmensverbund Neue Arbeit

• Angebot: Inklusionbetriebe im Unternehmensverbund Neue Arbeit
• Region: Stuttgart,Rems-Murr-Kreis,Landkreis Esslingen,Landkreis Ludwigsburg,Landkreis Göppingen,Mannheim
• Angebotsbereich: Für Menschen mit Behinderung

Die Inklusionsbetriebe im Unternehmensverbund Neue Arbeit bieten schwerbehinderten Menschen mit besonderen Vermittlungshemmnissen sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse im allgemeinen Arbeitsmarkt. Alle Inklusionsbetriebe sind in der NintegrA, Unternehmen für Integration gGmbH, einem Tochterunternehmen des Sozialunternehmens Neue Arbeit gGmbH angesiedelt.  Die Nintegra wurde im Jahr 2004 gegründet um die Berufschancen für Menschen mit Behinderung zu verbessern.

In folgenden Projekten und Abteilungen der NintegrA, arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung zusammen und zeigen uns – es funktioniert hervorragend. Diese schrankenlose Arbeitsteilung trägt wesentlich und beispielhaft zur Integration vom Menschen mit Handicaps in die Gesellschaft bei.

Weitere Informationen zur NintegrA finden Sie hier.

CAP-Lebensmittelmärkte

CAP steht für ein soziales Konzept, das die Arbeitssituation von Menschen mit Behinderung und anderen benachteiligten Menschen nachhaltig verbessert und ihnen Chancen, Hoffnung und Perspektiven bietet. In CAP-Märkten arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung zusammen.
CAP qualifiziert im Einzelhandel und bildet Verkäufer/-innen und Kaufleute aus.
CAP-Lebensmittelmärkte schließen bewusst die Versorgungslücken, die durch das Abwandern von Lebensmittelmärkten in den städtischen Randbezirken entstanden sind. Das ist besonders für die Bürgerinnen und Bürger wichtig, die einen Laden benötigen, den sie zu Fuß erreichen können.
Der Unternehmensverbund Neue Arbeit betreibt 17 CAP-Lebensmittelmärkte in den Regionen Stuttgart und Mannheim.

Mehr zu den CAP-Lebensmittelmärkten finden Sie hier.

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iD-Drogeriemärkte

In iD-Drogeriemärkten arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung zusammen.
Die Märkte qualifizieren im Einzelhandel und bilden Verkäufer/-innen und Kaufleute aus.
Die iD-Drogeriemärkte schließen bewusst die Versorgungslücken, die durch das Abwandern von Lebensmittelmärkten in den städtischen Randbezirken entstanden sind. Das ist besonders für die Bürgerinnen und Bürger wichtig, die einen Laden benötigen, den sie zu Fuß erreichen können.
Die Neue Arbeit betreibt zwei iD-Drogeriemärkte in Bietigheim-Bissingen und Mannheim.
Mehr dazu finden Sie hier.

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Das Kaufhaus Bad Cannstatt

Das Kaufhaus Bad Cannstatt ist ein Second-Hand-Sozialkaufhaus und  zudem ein Inklusionsbetrieb. Hier arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung zusammen. Wie in den anderen Sozialkaufhäusern der Neuen Arbeit auch werden hier Dinge, die sonst auf dem Müll landen würden, sorgfältig aufgearbeitet, sortiert und zu günstigen Preisen weitergegeben. Einkommensschwache Menschen und Geringverdiener erhalten zusätzlich Rabatt.
Die Sozialkaufhäuser im Unternehmensverbund Neue Arbeit  qualifizieren im Einzelhandel und bilden Verkäufer/-innen und Kaufleute aus.
Mehr zu den Kaufhäusern finden Sie hier.

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Garten und Natur

Die Abteilung Garten und Natur ist im Garten- und Landschaftsbau und in der Forst- und Landschaftspflege tätig.
Garten und Natur ermöglicht schwerbehinderten Menschen eine Beschäftigung im Rahmen einer naturnahen Tätigkeit.
Wir bieten Menschen mit Behinderung die Chance, unter fachlicher Anleitung einer geregelten Arbeit nachzugehen und sich durch gezielte Qualifizierungskurse im Bereich Garten und Natur weiterzubilden. Dabei werden Gärten gestaltet, gepflegt und in gemeinnütziger Arbeit die heimische Flora- und Faunavielfalt in der Landschaft erhalten.
Mehr zum Bereich Garten und Natur  finden Sie hier.

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Kulturwerk

• Angebot: Kulturwerk
• Region: Stuttgart
• Angebotsbereich: Berufliche Orientierung / Beschäftigung,Gastronomie und Kultur,Für Menschen mit Suchthintergrund,Vermittlung
• Subline / Untertitel: Sinnvolle Qualifizierungen und Ausbildungen in einem Kultur- und Gastronomiebetrieb

Das Kulturwerk verbindet seit 1996 ein soziokulturelles Kulturprogramm mit einem gastronomischen Angebot, bestehend aus einem öffentlichen Mittagstisch, Tagungsmöglichkeiten, Catering und Partyservice. Eine Besonderheit im Kulturprogramm sind die Theaterstücke zur Sucht- und Gewaltprävention der „Wilden Bühne“, die regelmäßig für Schulklassen und soziale Einrichtungen angeboten werden.

Darüber hinaus ist das Kulturwerk ein bundesweit einzigartiges Arbeitshilfeprojekt für langzeitarbeitslose und psychisch erkrankte Menschen sowie für besonders chancenarme junge Erwachsene. Innerhalb des professionellen Kultur- und Gastronomiebetriebs bieten wir die Möglichkeit zur beruflichen und sozialen Integration, einschließlich Ausbildungen mit IHK-Abschluss. Realitätsnahe Bedingungen, die Sinnhaftigkeit der Aufgabe, therapeutische Begleitung sowie die niederschwelligen und dennoch anspruchsvollen Tätigkeiten sind die Grundlagen für ein vielfältiges, motivierendes Beschäftigungskonzept. Eine besondere Spezialisierung liegt dabei im Bereich Sucht- und Drogenerkrankungen.

Förderkonzept

Im Zentrum unserer Arbeit stehen zunächst die Stabilisierung und die gesellschaftliche Integration unserer Teilnehmenden (bei Bedarf auch das Erlernen des Umgangs mit suchtspezifischen Problemlagen). In Kombination mit einem täglichen Training der Grundarbeitsfähigkeiten und der Sozialkompetenzen bilden diese die Grundlagen für jegliche Form der Qualifizierung. Parallel finden berufliche Orientierung und Qualifizierung statt sowie die Vorbereitung und Vermittlung auf den ersten Arbeitsmarkt.

Wir haben zielgruppenspezifische Angebote für

• ALG II-Bezieherinnen und ALG II-Bezieher
• Suchtkranke oder psychisch erkrankte Menschen
• Junge Erwachsene
• Personen im Rechtskreis SGB III, SGB XII und SGB IX
• Ableister/-innen gemeinnütziger Arbeitsstunden („Arbeit statt Strafe“)

Das Förderkonzept beinhaltet

• Ganzheitliche Einzelfall-Planung
• Ergotherapeutische Fachanleitung
• Sozialarbeiterische Begleitung und Suchtberatung im Haus

Qualifizierungs- und Ausbildungsbereiche

Im Kulturwerk gibt es unterschiedliche Qualifizierungs- und Ausbildungsmöglichkeiten. Sie reichen von niederschwellig bis zu IHK-Ausbildungen, und zwar in den Bereichen

• Gastronomie (Service und Küche)
• Kultur- und Öffentlichkeitsarbeit, Verwaltung
• Veranstaltungstechnik, Haustechnik
• Hauswirtschaft

Zugangsmöglichkeiten

Es gibt für das Kulturwerk verschiedene Zugangsmöglichkeiten:

• Direkt selbst melden und Termin vereinbaren (Telefon: 0711/480 65-45)
• Zuweisung über die Jobcenter Stuttgart
• Vermittlung durch Beratungsstellen

Bei unklaren Zugangsvoraussetzungen beraten wir Sie gerne. Bei einem unverbindlichen Gespräch besprechen wir, was für Sie in Ihrer speziellen Situation das Richtige ist und was Sie brauchen. Im Anschluss übernehmen wir die Abklärung von rechtlichen und organisatorischen Fragen und kümmern uns um Ihre individuellen Möglichkeiten.

Wenn Sie lernen, arbeiten und Ihre Probleme in den Griff bekommen möchten, sind wir bereit, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und unterstützen Sie.

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stellvertretende Abteilungsleitung
Stefanie Riedner

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Die Broschüre „20 Jahre Kulturwerk“
können Sie hier (PDF, 3,5 MB) herunterladen.

Den Flyer „Arbeit statt Drogen"
können Sie hier (PDF, 458 KB) herunterladen.

Das Kulturwerk ist ein gemeinnütziges Kultur- und Arbeitshilfeprojekt des diakonischen Sozialunternehmens NEUE ARBEIT gGmbH (Tochter der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V.).

Gefördert vom Kulturamt der Stadt Stuttgart. In Kooperation mit dem Jobcenter Stuttgart, der Bundesagentur für Arbeit, der Drogenberatungsstelle „Release e.V.“ und dem Soziokulturellen Forum für ehemalige Drogenabhängige „Wilde Bühne e.V.“

Gefördert durch:

In Kooperation mit:

LAV – Langzeitarbeitslosigkeit vermeiden

• Angebot: LAV – Back to Job, Langzeitarbeitslosigkeit vermeiden
• Region: Stuttgart
• Angebotsbereich: Berufliche Orientierung / Beschäftigung,Vermittlung
• Subline / Untertitel: Ihr schneller Wiedereinstieg nach Arbeitslosigkeit

Wir vermitteln Sie in Arbeit

Sie sind arbeitslos geworden und wollen schnell wieder in Arbeit kommen, dazu bieten wir Ihnen gerne unsere Unterstützung an. Wir unterstützen Sie in 6 Wochen in Vollzeit oder 8 Wochen in Teilzeit dabei mit individuellen und passgenau auf Sie abgestimmten Angeboten. Abhäng ig von Ihrer Ausbildung, Ihrem beruflichen Werdegang, Ihren Kompetenzen und Fähigkeiten, erstellen wir gemeinsam mit Ihnen einen individuellen Vermittlungsplan.

Sie nehmen an folgenden Workshops teil:

Workshop 1: Stellenmarktbeobachtung
Printmedien und Öffentlichkeit sowie Internet, Stellenmarktrecherche, E-Mail-Service

Workshop 2: Bewerbungsunterlagen optimieren

Workshop 3: Eine Online-Bewerbung erstellen

Workshop 4: PC-Anwender-Grundlagen
Tastatur, PC, Windows

Workshop 5: PC-Anwender-Grundlagen
Textverarbeitung

Workshop 6: PC-Anwender-Grundlagen
Tabellenkalkulation

Workshop 7: Internet-Grundkurs
Fachgerechtes Bedienen einer Suchmaschine

Workshop 8: Das Bewerbungsgespräch
Rhetorische Übung

Workshop 9: Erfolgreiches Telefonieren

Workshop 10: Individuelle Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen

Ergänzt werden die Angebote durch:

• interne als auch externe passgenaue Betriebspraktika
• individuelle Einzelfallhilfe
• assistierte Beschäftigung, Unterstützung bei Vermittlung und Nachbetreuung.
• in Einzelfällen auch Förderung / Unterstützung von speziellen Kenntnissen (Staplerschein …)
  
  
  

An Ihrer Seite: Unser erfahrenes Vermittlungsteam

Wir verfügen über langjährige Erfahrung in der Arbeitsvermittlung. Gerne unterstützen wir Sie mit unserem Know-how und vielfältigen Kontakten in Unternehmen und Betriebe. In regelmäßigen Coaching-Gesprächen besprechen und reflektieren wir mit Ihnen den Fortschritt Ihrer Bewerbungen. Wir helfen Ihnen beim erfolgreichen Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt.

Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

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Abteilungsleitung
Frau Christina Pfanz


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Den Flyer können Sie hier (PDF, 394 KB) herunterladen.

Die Maßnahme „LAV-Langzeitarbeitslosigkeit vermeiden“ wird im Auftrag der Agentur für Arbeit Stuttgart durchgeführt.

LogInBus - Digitale Teilhabe für alle

• Angebot: LogInBus
• Region: Stuttgart
• Angebotsbereich: Aus- und Weiterbildung

Der LogInBus ist ein mobiler Medienraum, der mehrmals in der Woche an verschiedenen Anlaufstellen prekär lebender Menschen im Stuttgarter Stadtgebiet hält.

Durch individuelle Beratung, Kurse und Vorträge zu Fragen rund um digitale Medien, Internet und Mobilfunk sollen digitale Kompetenzen auf- und ausgebaut werden. Menschen ohne eigene digitale Geräte oder einen dauerhaften Internetzugang erhalten aber auch ohne Beratung in Anspruch zu nehmen, kostenfreies WLAN, sowie Druck- und Scanmöglichkeiten.

Für die digitale Teilhabe aller, ergänzt das aufsuchende Bildungsangebot die bestehenden Angebote verschiedener Einrichtungen und dient gleichzeitig als Erweiterung für das Bildungsprogramm der Straßen-Universität Stuttgart.

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Webseite:
loginbus.neuearbeit.de

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Den Flyer können Sie hier (PDF, 337 KB) herunterladen.

Abteilungsleitung:
Hannah Gröner


Der LogInBus wird von der Vector Stiftung unterstützt.

MobiBeF3

• Angebot: MobiBeF+
• Region: Landkreis Esslingen
• Angebotsbereich: Frauenprojekte,Europäisch geförderte Projekte,Berufliche Orientierung / Beschäftigung
• Subline / Untertitel: Mobile Beratung besonders betroffener Familien im Landkreis Esslingen für Erziehende, insbesondere für Familien mit Migrations- und Fluchterfahrung

Wir helfen Ihnen Ihre privaten und beruflichen Ziele zu erreichen.

Unsere langjährig erfahrenen Berater:innen bieten Ihnen vielfältige Unterstützungen und kommen auf Wunsch zu Ihnen nach Hause. Wir wollen Ihre familiäre und persönliche Situation verbessern und stabilisieren. Wir unterstützen Sie bei der sozialen Integration in die deutsche Gesellschaft und auf dem Weg in eine existenzsichernde Erwerbstätigkeit.

Konkret bieten wir Ihnen:

• Individuelle Begleitung und Beratung
• Stabilisierung, Perspektivenplanung und Berufsfindung
• Hilfe bei der Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen
• Begleitung beim Einstieg oder Wiedereinstieg in Ausbildung und Erwerbstätigkeit
• Berufliche Praktika in den internen Betrieben und Werkstätten der Neuen Arbeit, Holzwerkstatt, Metallbearbeitung, Garten- und Landschaftsbau, Lager- und Logistik, Einzelhandel, Elektro, Gastronomie und Hauswirtschaft
• Hilfe bei der Erschließung passender existenzsichernder Arbeitsverhältnisse, Teilzeitausbildung oder überbetriebliche Qualifizierung
• Gruppenangebote wie z.B. Erfahrungsaustausch mit anderen teilnehmenden Familien
• Unterstützung bei der Entwicklung eigener sozialer Netzwerke

Wer kann am Projekt MobiBeF3 teilnehmen?

Das Projekt MobiBeF3 richtet sich an Mütter und Väter mit Migrations- oder Fluchterfahrung, die durch sprachliche Barrieren und fehlende Anbindung an gesellschaftliche Sozialstrukturen stärker als andere ausgegrenzt sind.
Konkret sind es erziehende Frauen und Männer

• mit längerer Erwerbspause wegen Kindererziehung
• die ALG II oder anderweitige Sozialleistungen bekommen
• mit und ohne Schul- oder Berufsabschluss
• mit und ohne Behinderung

MobiBEF+ bietet vielfältige Unterstützung

Weiterentwicklung und Integration durch aufsuchende Beratung

MobiBeF3 will bisher nicht erreichte Erziehende durch niederschwellige aufsuchende mobile Beratung, mit neuen innovativen Coaching Angeboten und digitalen Formaten ansprechen, aktivieren und deren Isolation durchbrechen. Die Beratung soll an bestehende Unterstützungs- und Regelangebote und soziale Netzwerke heranführen. Je nach Qualifikation und Ausgangspunkt der Projektteilnehmenden sollen diese nach der Beratung und Begleitung durch MobiBeF3:

• persönlich stabilisiert und über eine berufliche Perspektive verfügen
• für die Arbeitssuche vorbereitet sein
• eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren
• eine Qualifizierung abgeschlossen haben
• einen existenzsichernden Arbeitsplatz gefunden haben oder als Selbstständige arbeiten

 
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Abteilungsleitung:
Ariane Di Muzio


Downloads Den Flyer können Sie hier (PDF, 524 KB) herunterladen.

ÖPNV – Betreuer/Begleiter

• Angebot: ÖPNV – Betreuer/Begleiter
• Region: Stuttgart
• Angebotsbereich: Berufliche Orientierung / Beschäftigung

Die Arbeit der ÖPNV-Betreuer/Begleiter wird von vielen Menschen geschätzt. Sie sorgen für Sauberkeit und Sicherheit an den S-Bahnhöfen. Sie sammeln Grobmüll ein, entfernen Aufkleber, überprüfen Fahrkartenautomaten, Fahrscheinentwerter und Bahnhofsuhren auf ihre Funktionstüchtigkeit. Sie melden Gefahrenquellen wie lockere Geländer, Stolperfallen oder beschädigte Treppenstufen.

Sie erledigen kleine Malerarbeiten, sind zuständig für die Grünpflege und stehen für Auskünfte, Hinweise und Hilfeleistungen zur Verfügung.

Die Partner des Projekts sind der Verband Region Stuttgart, die DB InfraGO AG sowie der Verkehrsverbund Stuttgart. Ziel des Projektes ist es,  Vandalismusschäden sowie Graffitischäden zu verringern, das Erscheinungsbild des Bahnhofs sowie des Umfelds zu verbessern, die Identifikation der Bürger/-innen und Kunden/-innen mit „unserem Bahnhof“ zu stärken und die Kommunikation zwischen Aufgabenträger, Bahn und Kommune zu fördern.

Zugangsvoraussetzungen für Teilnehmer/-innen

• Deutschkenntnisse
• Keine oder nur geringe körperliche Einschränkungen

ÖPNV-Betreuer/Begleiter arbeiten im Rahmen einer Arbeitsgelegenheit nach §16d SGB II. Die Zuweisung erfolgt über das Jobcenter. Teilnehmende gehen einer sinnvollen gemeinnützigen Tätigkeit nach und erhöhen ihre Chancen auf Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Für Ihre Arbeit erhalten die Teilnehmenden, zusätzlich zum Arbeitslosengeld II, eine Mehraufwandsentschädigung und Fahrtkostenerstattung.

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Abteilungsleitung
Herr Marcus Freidank



Gefördert von:

Presse und Medien

• Angebot: Presse und Medien
• Region: Stuttgart,Landkreis Ludwigsburg,Landkreis Esslingen,Rems-Murr-Kreis
• Angebotsbereich: Dienstleistungen / Produktion

Die Abteilung „Presse und Medien“ arbeitet als Inhouse-Agentur für den Unternehmensverbund Neue Arbeit und externe Kunden.

Unsere Leistungen sind: Konzeption, Grafik, Text, Pressearbeit, Internetanwendungen, Webdesign, Eventmanagement und Fotografie - von der strategischen, inhaltlichen und gestalterischen Konzeption über die Planung bis zur Durchführung aller Leistungsphasen eines Projekts oder auch einzelne Leistungsbereiche.

Presse und Medien bietet Menschen mit Behinderungen, benachteiligten und langzeitarbeitslosen Menschen unter professioneller Anleitung den Raum und die Möglichkeit, Erfahrungen im Medienbereich zu sammeln. Dabei überwiegen gestalterische und redaktionelle Tätigkeiten.

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Abteilungsleitung
Herr Martin Tertelmann

Programm 400 plus Zukunft / Step by Step

• Angebot: Programm 400 plus Zukunft
• Region: Stuttgart
• Angebotsbereich: Berufliche Orientierung / Beschäftigung
• Subline / Untertitel: Jobs für junge Leute

Für Dich geht was!

Wenn Du aus Stuttgart und zwischen 16 und 27 Jahren bist und

• einen Schulabschluss hast oder nicht
• eine Unterstützung bei der Entwicklung Deiner beruflichen Perspektiven benötigst
• über keinen Ausbildungs-, Arbeits- oder weiterführenden Schulplatz verfügst
• für Dich keine Angebote des Jobcenters (kein ALG II-Bezug) oder der Berufsberatung in Frage kommen
• Migrant/-in mit Durchgangsstatus bist

 Das geht!

• Beschäftigung mit Perspektive (Ausbildung, allgemeiner Arbeitsmarkt, Kurse, etc.)
• Ein Start in den Beruf, mit Schulung, Wechselmöglichkeiten und Unterstützung
• Der Hauptschulabschluss kann nachgeholt werden.
• Betriebspraktika

 Das sind die Bedingungen!

• Du kannst bestimmen, wieviel Du arbeiten willst: Teilzeit oder Vollzeit (35 Stunden pro Woche).
• Du erhältst zuerst einmal einen Vertrag für ein ganzes Jahr, eine Verlängerung ist möglich.
• Falls Du einen anderen Job findest, kannst du jederzeit aufhören.

Das gibt’s!

• Du bekommst fast 538 Euro im Monat auf die Hand (bei Vollzeit) und Deine Fahrtkosten.
• Kindergeld gibt’s gegebenenfalls dazu.
• Außerdem: Bezahlte Urlaubstage + Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

 Wo geht was?

In vielen verschiedenen Berufsfeldern gibt es Einsatzmöglichkeiten bei 400 plus Zukunft:

• Kulturwerk, Kantinen oder Bistros
• Gastronomie (Koch / Köchin, Beiköchin / Beikoch)
• Handwerk (Fahrradwerkstatt, Bühnentechnik, Garten- und Landschaftsbau)
• Lager / Logistik
• Verkauf, Einzelhandel
• Büro, EDV
• Medien, Grafik

 Los geht’s!

Jederzeit, sofern Plätze frei sind.

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Abteilungsleitung
Ariane Di Muzio


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Step by Step
Für Jugendliche, die eine ambulante, teilstationäre oder vollstationäre Hilfe zur Erziehung gem. §§27ff SGB VIII, eine Eingliederungshilfe nach §35a SGB VIII oder eine Hilfe für junge Volljährige gem. §41 SGB VIII beziehen, gibt es die Maßnahme "Step by Step" in Anlehnung an 400+ Zukunft. Die Entscheidung über die Hilfegewährung obliegt dem zuständigen Beratungszentrum (Jugendamt)

gefördert von:
Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart

Second-Hand-Sozialkaufhäuser

• Angebot: Second-Hand-Sozialkaufhäuser
• Region: Stuttgart,Landkreis Esslingen
• Angebotsbereich: Berufliche Orientierung / Beschäftigung,Second-Hand-Sozialkaufhäuser,Für Menschen mit Behinderung
• Subline / Untertitel: Wo Dinge neue Besitzer/-innen finden und Menschen in Arbeit wechseln.

Wo Dinge den Besitzer und Menschen in Arbeit wechseln.

In den Sozialkaufhäusern des Sozialunternehmens Neue Arbeit in Stuttgart-Wangen, Esslingen und Plochingen finden Sie gut erhaltene Gebrauchtwaren für den kleinen Geldbeutel. Bei uns landen Dinge des täglichen Bedarfs nicht auf dem Müll, sondern werden sorgfältig aufgearbeitet, sortiert und zu günstigen Preisen weitergegeben. Damit wird die Wiederverwendungsquote erhöht, die Umwelt geschützt und der Geldbeutel geschont.

Menschen mit geringem Einkommen erhalten gegen Vorlage der  Bonuscard Stuttgart, eines Bürgergeld- oder Rentenbescheides, einer Bafög- oder Verdienstbescheinigung einen Rabatt von 30 Prozent auf alle gebrauchten Waren. Unsere Sozialkaufhäuser bieten langzeitarbeitslosen und benachteiligten Menschen sinnvolle Beschäftigungsmöglichkeiten und Ausbildungen in den Bereichen Einzelhandel sowie Lager und Logistik.

Vielfältige Beschäftigungs- und Ausbildungsmöglichkeiten

Unsere Sozialkaufhäuser und der Bereich Lager und Logistik bieten für langzeitarbeitslose und benachteiligte Menschen vielfältige Beschäftigungs- und Ausbildungsmöglichkeiten:

• Arbeitsgelegenheiten, sogenannte Ein-Euro-Jobs
• 400 plus Zukunft für junge Erwachsene mit der Möglichkeit den Schulabschluss zu machen
• Stundenweise tagesstrukturierende Arbeit für den Bereich SGB XII
• Ausbildung im Einzelhandel als Verkäufer:in,  Einzelhandelskauffrau/ Einzelhandelskaufmann und  Ausbildung als Lagerfachkraft

Das Kaufhaus Bad Cannstatt ist zudem ein Inklusionsbetrieb. Hier arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung zusammen.

Sie haben Lust bei uns mitzuarbeiten? Sprechen Sie uns oder Ihre persönlichen Berater:in im Jobcenter, der Agentur für Arbeit oder dem Sozialamt an.
Oder schreiben Sie uns an:

Das und noch viel mehr können Sie spenden oder bei uns kaufen:

• Gut erhaltene Kleidung für Erwachsene und Kinder 
• Taschen, Rucksäcke und Koffer
• Schmuck, Modeschmuck, Accessoires
• Gut erhaltene Schuhe, bitte nicht abgelaufen
• Haushaltswaren wie Geschirr, Gläser, Besteck, Töpfe, Pfannen,  Schüsseln, nicht-elektrische Küchenmaschinen
• Bücher, bitte keine Lexika und Lexikabände. Bücher mit Modergeruch sind im Altpapier besser aufgehoben
• Medien, CD, DVD, Musikkassetten und Schallplatten – keine Filmkassetten
• Werkzeuge
• Gut erhaltene Möbel und Kleinmöbel
• Bilder und Spiegel
• Küchen und Kücheneinzelstücke
• Klaviere und andere Musikinstrumente
• Elektroeinzelgeräte in gutem Zustand wie Kühlschränke, Kühl- und Gefrierkombinationen,  Küchenmaschinen aller Art, Waschmaschinen und Elektroherde, die nicht älter als fünf Jahre alt sind
• Elektroeinzelgeräte in gutem Zustand
• Funktionsfähige Fernseher, die nicht älter als sieben Jahre sind, keine Röhrenfernseher
• Kinderbücher und Tonträger, keine Filmkassetten
• Spielsachen

 … und alles was Sie nicht mehr verwenden.

Ihre Spenden sind bei uns in guten Händen

Spenderinnen und Spender von Kleidung und anderen gebrauchten Waren sind zunehmend verunsichert, weil sie nicht wissen, wo ihre Spenden bleiben. In den Sozialkaufhäusern der Neuen Arbeit können Sie sicher sein, dass die gespendeten Waren auch im Großraum Stuttgart bleiben.

Wir  bereiten alle Waren, für die wir Käufer:innen finden, auf und stellen sie in unseren Kaufhäusern preisgünstig zur Verfügung. Nur was unverkäuflich ist, wird von uns nachhaltig entsorgt. Bitte spenden Sie nur Waren, die noch weiterverwendet werden können. Für Ihre Spende bedanken wir uns schon jetzt ganz herzlich bei Ihnen.

Die Spendenabgabe ist in unseren Kaufhäusern zu den Öffnungszeiten möglich.

Auf Wunsch holen wir größere Spendenmengen  auch bei Ihnen ab.
Spendentelefon: 0711 4070316
Bei größeren Gegenständen senden Sie uns bitte vorab ein Bild an mit Angabe Ihrer Telefonnummer.

Bitte achten Sie darauf, dass die Spenden

• sauber, gepflegt und vollständig sind
• funktionsfähig sind
• einem energiesparenden Level entsprechen

Klimaschutz und Versorgung einkommensschwacher Menschen

Second-Hand-Sozialkaufhäuser wirken gleich mehrfach ökologisch und sozial und leisten einen sehr großen Beitrag zum Klimaschutz. Sie tragen dazu bei, dass jährlich viele Tonnen Gebrauchtwaren und Hunderttausende Kleidungsstücke vor dem Müll gerettet und der Wiederverwendung zugeführt werden. Dadurch werden Millionen Liter Wasser gespart und erhebliche Mengen an CO2 reduziert. Viele Tausend einkommensschwache Menschen versorgen sich bei uns mit preisgünstiger Kleidung und Hausrat. Nicht wiederverwendbare Gebrauchtwaren werden umweltgerecht regional recycelt und entsorgt.

Die Second-Hand-Sozialkaufhäuser tragen dazu bei, die Welt ein wenig besser zu machen. Sie wirken sozial, ökologisch und inklusiv auf die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen.

Menschen mit geringem Einkommen erhalten gegen Vorlage eines Arbeitslosengeld II- oder Rentenbescheids, einer Bafög- oder Verdienstbescheinigung die Vorteilkarte. Mit dieser gibt es zusätzlich 30 Prozent Rabatt auf alle gebrauchten Waren. Akzeptiert wird auch die Bonuskarte der Stadt Stuttgart

Spendenabgabe und Haushaltsauflösung

Gerne übernehmen unsere „Aufräumer“ Ihre Haushaltsauflösung. Wir verfügen über 20 Jahre Erfahrung - von der einfachen Kellerräumung bis hin zur Auflösung größerer Einrichtungseinheiten. 

Mehr zu den Aufräumern und Haushaltsauflösungen erfahren Sie hier.
Wichtige Informationen zum Thema Spenden finden Sie hier.
Weitere Informationen zu unseren Second-Hand-Sozialkaufhäusern erfahren Sie hier.

 
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Abteilungsleitung

Frau Sabine Günderoth


Frau Manuela Schilling

Kleider- und Schuhcontainer in ihrer Nähe

Haus der Diakonie, Evangelische Gesellschaft Stuttgart
Stuttgart-Mitte
Büchsenstraße 34/36
70174 Stuttgart

Social Media Links

Unterstehende Social Media Links verweisen auf Inhalte externer Anbieter. Hierfür übernimmt das Sozialunternehmen Neue Arbeit keinerlei Haftung, insbesondere nicht hinsichtlich des Datenschutzes. Durch einen Klick entscheiden Sie sich aktiv für den Besuch dieser externen Zielseiten.

https://www.facebook.com/DasKaufhaus.SecondHand/https://www.instagram.com/daskaufhaus.secondhand/


              

Service–Treff - Sicherheit im Wohnquartier

• Angebot: Service–Treff
• Region: Stuttgart
• Angebotsbereich: Dienstleistungen / Produktion,Berufliche Orientierung / Beschäftigung
• Subline / Untertitel: Ein Projekt zur Förderung der Sicherheit in einem Wohnquartier in Stuttgart-Botnang und beruflichen Eingliederung von langzeitarbeitslosen Menschen.

Der Service-Treff, früher Concierge genannt, befindet sich mitten in der Wohnanlage der SWSG in der Paul-Lincke-Straße Stuttgart Botnang. Im Projekt arbeiten Langzeitarbeitslose und sorgen für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit. Sie führen tägliche Rundgänge durch, wirken dabei mit, dass die Hausordnung eingehalten wird und unterstützen die Bewohner/-innen mit kleinen Hausmeistertätigkeiten und Serviceleistungen.

Im Rahmen der Jobcentermaßnahme „PIA – Produktiv In Arbeit" arbeiten die Teilnehmenden im Service-Treff zur Hälfte ihrer Arbeitszeit vor Ort in der Paul-Lincke-Straße, die verbleibende Arbeitszeit ist für Fortbildung reserviert. Zum Beispiel wird eine Qualifizierung nach §38 der Gewerbeordnung angeboten. Mit dieser Qualifizierung können Teilnehmende im Sicherheitsgewerbe arbeiten.

 
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Den Flyer können Sie hier als PDF herunterladen.

Abteilungsleitung Service–Treff
Jens Fährmann
Gottfried-Keller-Str. 18 c
70435 Stuttgart

Tel.: 0711-27301-319
Fax: 0711-27301-328
Mobil: 0152-54583515

In Kooperation mit:

SilverCenter – Bildung | Freizeit | Beschäftigung im Alter

• Angebot: SilverCenter – Bildung |Freizeit | Beschäftigung im Alter
• Region: Stuttgart
• Angebotsbereich: Berufliche Orientierung / Beschäftigung,Vermittlung,Europäisch geförderte Projekte
• Subline / Untertitel: Gemeinsam mit anderen in Bewegung bleiben, aktiv und gut beschäftigt im Alter

Freizeitgestaltung, Bildung und Kultur

Das Projekt SilverCenter will ältere Menschen ab 60 Jahren dabei unterstützen, ein erfülltes und aktives Leben in der Rente zu führen. SilverCenter hilft Ihnen dabei, mit anderen Menschen in Kontakt zu kommen, Bekanntschaften zu knüpfen, Freundschaften zu schließen und gemeinsam die Freizeit zu gestalten. Bei unseren Veranstaltungen in unserem Zentrum in Stuttgart-Mitte / Ost finden Sie Anregungen, beispielsweise in Theatergruppen, Malkursen, Obst- und Gemüseanbau in der Stadt.
Haben Sie Interesse an Deutsch- oder Computerkursen?
Oder haben Sie Lust, an gemeinsamen Ausflügen teilzunehmen?

Vermittlung in eine Beschäftigung

Wenn Sie arbeiten wollen, helfen wir Ihnen dabei, eine Beschäftigung zu finden, sei es in Teilzeit, im Minijob oder im Ehrenamt. So können Sie Ihre Erfahrung einbringen und Geld dazuverdienen.
Stellenangebote finden Sie hier: → zu den Angeboten
Telefonische Termine für ein Beratungsgespräch unter:
Telefon: 07 11/2 73 01-135
E-Mail:

Smartphone-Sprechstunde Unser Angebot für Smartphone-Nutzer

Sie haben Probleme bei der Nutzung Ihres Smartphones? Zum Beispiel mit dem Laden neuer Apps und deren Anwendung, Fotos aufnehmen und verschicken, Nachrichten abrufen, surfen oder chatten? Sie haben Fragen zu Bluetooth und W-Lan? Wir können Ihr Smartphone nicht reparieren, aber wir helfen Ihnen, den digitalen Anschluss zu halten. Vereinbaren Sie einfach einen Termin und kommen vorbei.

Sozialunternehmen NEUE ARBEIT gGmbH
Gottfried-Keller-Straße 18 c
70435 Stuttgart-Zuffenhausen
Anja Grunow, Tel.: 07 11/273 01-135
E-Mail:

Nachmittagsstammtische

In unserem Zentrum treffen Sie Menschen mit gleichen Interessen und lernen Menschen mit unterschiedlichen Lebenserfahrungen kennen. Sie können mit anderen ihren Alltag teilen und sich gegenseitig unterstützen.

Sie möchten selbst eine Aktion in Gang bringen?

Wir unterstützen Sie gern bei der Suche nach Gleichgesinnten.

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Abteilungsleitung
Anna Troszka

Aktuelle Informationen zum Projekt finden Sie unter https://silvercenter.eu

Das Projekt SilverCenter wird im Rahmen des Programms „Stärkung der Teilhabe älterer Menschen – gegen Einsamkeit und soziale Isolation“ durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und durch die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

Weiterführende Informationen auf den Webseiten der ESF-Regiestelle und des ESF.

Straßen-Universität Stuttgart

• Angebot: Straßen-Universität Stuttgart
• Region: Stuttgart
• Angebotsbereich: Politische Arbeit / Partizipation / Demokratieförderung,Aus- und Weiterbildung,Gastronomie und Kultur

Die Straßen-Universität Stuttgart will inklusive Bildungsangebote für alle Interessierten in den Sozialräumen prekär lebender Menschen anbieten. Dabei sollen benachteiligte Menschen nicht nur als Studierende teilnehmen. Sie beteiligen sich auch als Dozent/-innen, damit sie - im Sinne eines erweiterten Bildungsbegriffs - ihr Erfahrungswissen und ihre Bildungsschätze der breiten interessierten Öffentlichkeit anbieten und vermitteln können.

Durch dieses interaktive Format wird allen die Möglichkeit gegeben, sich aktiv und selbst wirksam einzubringen, dabei wird Wissen von gesamtgesellschaftlicher Relevanz generiert und verbreitet.

In einer Umfrage unter Menschen in prekären Situationen wurde nach den Interessen gefragt. Die Themen Computer/EDV, Gesundheit, Ernährung und Kochen wurden dabei am häufigsten genannt. Angebote zu den Themen werden jeweils in einem Semesterprogramm gebündelt.

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Fachbereichsleitung
Frau Julia Hälbich

Stufenweise Qualifizierung – Dein Einstieg in den Einzelhandel mit IHK-Abschluss

• Angebot: Stufenweise Qualifizierung – Der Weg ins Berufsleben für An- und Ungelernte
• Region: Stuttgart,Landkreis Ludwigsburg,Landkreis Esslingen,Rems-Murr-Kreis
• Angebotsbereich: Aus- und Weiterbildung,CAP- und ID-Märkte,Berufliche Orientierung / Beschäftigung
• Subline / Untertitel: Starte heute Deine Karriere bei CAP!

Stufenweise Qualifizierung – Der Weg ins Berufsleben für An- und Ungelernte im Einzelhandel mit IHK-Abschluss

„Wenn die Stufenweise Qualifizierung noch nicht erfunden wäre, müsste man sie dringend erfinden.“

Die stufenweise Qualifizierung ist die Chance auf einen Ausbildungsabschluss im Einzelhandel und richtet sich an Personen über 25 Jahre, die:
• Berufserfahrung, aber keinen anerkannten Abschluss haben
• einen Berufsabschluss im Ausland erworben haben, der in Deutschland nicht oder nur teilweise anerkannt wird
• einen Berufsabschluss haben, der nicht mehr nachgefragt wird

Die stufenweise Qualifizierung erfolgt in mehreren Stufen, vergleichbar mit einem Ausbildungsjahr. Nach jeder Stufe folgt eine interne Prüfung, die dich für die nächste Stufe qualifiziert. Du kannst in kleinen Gruppen mit bis zu 12 Personen intensiv und schwerpunktorientiert lernen. Dein erworbenes Wissen kannst du gezielt in der Praxis umsetzen und wirst auch hier eng begleitet, mit viel Spielraum zum selbstständigen Lernen und Arbeiten. Du lernst alle Bereiche des Einzelhandels kennen und wirst in der letzten Stufe deinen Abschluss bei der Industrie- und Handelskammer ablegen.

Die Stufenweise Qualifizierung bietet folgendes Berufsbild im Lebensmitteleinzelhandel

1. Grundstufe: Verkäufer:in mit Zertifikat 
2. Aufbau- und Abschlussstufe: Verkäufer:in mit Zertifikat und Kammerbrief
3. Abschlussstufe: Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel mit Zertifikat und Kammerbrief

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Den Flyer können Sie hier (PDF, 490 KB) herunterladen.

Geschäftsbereichsleitung
Frau Julia Hälbich 

Dieses Angebot ist gemäß AZAV zugelassen




Im Auftrag von:

   

UB - Unterstützte Beschäftigung

• Angebot: UB Unterstützte Beschäftigung
• Region: Landkreis Ludwigsburg
• Angebotsbereich: Berufliche Orientierung / Beschäftigung,Vermittlung,Für Menschen mit Behinderung

Inhalte
Ergänzend zum Training am Arbeitsplatz finden regelmäßig berufs- und arbeitsplatzübergreifende Wissensvermittlung und Kompetenztrainings in den Räumen der Neue Arbeit gGmbH statt.

Einstiegsphase

• Übergreifende Wissens- und Kompetenzvermittlung durch speziell ausgebildete Qualifikationstrainer
• Förderung von Sozialkompetenz und Persönlichkeitsentwicklung
• Individuelle Perspektiven und Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt erarbeiten
• Ausprobieren einfacher Tätigkeiten in verschiedenen Berufsfeldern

Qualifizierungsphase

• Individuelle Qualifizierung direkt am Arbeitsplatz eines Betriebs
• Qualifizierung von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf durch ein gezieltes und individuelles Langzeittraining

Stabilisierungsphase

• Integration und Vermittlung in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
• Weitere Berufsbegleitung nach individuellem Bedarf

Während der Maßnahme Unterstützte Beschäftigung (UB) erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Leistungen zum Lebensunterhalt durch die Agentur für Arbeit. Diese übernimmt auch die Teilnahmekosten.

Zielgruppe & Zugangsvoraussetzung
Jugendliche und Erwachsene, die besondere Unterstützung zur Eingliederung in das Berufsleben benötigen, erhalten durch Qualifizierungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten vielfältige Perspektiven zur Teilhabe am Arbeitsleben. Die Maßnahme Unterstützte Beschäftigung (UB) eröffnet Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf die Chance, auch ohne formale Abschlüsse im allgemeinen Arbeitsmarkt eine Beschäftigung aufzunehmen, die ihren Fähigkeiten und Wünschen entspricht.

Zeiten & Dauer
Die individuelle betriebliche Qualifizierung dauert bis zu 24 Monate.

Downloads
Den Flyer können Sie hier (PDF, 3,9 MB) herunterladen.

Abteilungsleitug
Verena Bachert

 

 Auftraggeber

Zuverdienst – Arbeitsähnliche Tätigkeiten bei Sozialhilfebezug

• Angebot: Zuverdienst – Arbeitsähnliche Tätigkeiten bei Sozialhilfebezug
• Region: Stuttgart
• Angebotsbereich: Berufliche Orientierung / Beschäftigung

Das Angebot richtet sich an

• Menschen, die wegen der Art und Schwere ihrer Einschränkungen aufgrund einer Behinderung oder Erkrankung nicht mehr oder noch nicht wieder in eine Arbeit vermittelt werden können.
• die keine anderen Arbeits- und Betreuungsmöglichkeiten des Sozialamtes nutzen.

Es handelt sich dabei um einfache Tätigkeiten, die ohne Stress und zeitlichem Druck erledigt werden können. Dafür ist ein Zeitrahmen von max. 15 Std./Woche vorgesehen, eine Reduzierung der Stunden ist jederzeit möglich und kann individuell angepasst werden.

Durch das Angebot soll es den Menschen ermöglicht werden, ihre Fähigkeiten in verschiedensten Bereichen auszuprobieren, zu fördern und mit anderen Menschen in Kontakt zu kommen.

Die Landeshauptstadt Stuttgart trägt die Kosten für die Vermittlung in ein Angebot und für die Anleitung und Begleitung bei der Arbeit. Es gibt eine Aufwandsentschädigung von 1,50 Euro pro Stunde. Sollten Fahrtkosten anfallen, werden diese übernommen.

Kontakt

Abteilungsleitung
Frau Christina Pfanz


Downloads
Den Flyer können Sie hier (PDF, 274KB) herunterladen.