Mitte Oktober besuchte Ulrich Lilie, Präsident der Diakonie Deutschland, die Neue Arbeit. In einem Interview sprach über seine Tätigkeit und die Unterstützung von langzeitarbeitslosen Menschen.
Dem Regen trotzend informierte am „Tag der menschenwürdigen Arbeit“ (7. Oktober) die Neue Arbeit über ihre Standpunkte und Arbeitsangebote. Zusammen mit dem DGB, Einzelgewerkschaften, der Katholischen Betriebsseelsorge und der katholischen Arbeitnehmerbewegung präsentierte sich die Neue Arbeit auf dem Schlossplatz. Bei einem Spiel konnten Passanten das Lösungswort „Arbeit mit Würde“ errätseln.
Das Sozialunternehmen Neue Arbeit präsentiert beim 13. Stuttgarter Weiterbildungstag am 19. September 2014 das Bildungsangebot der stufenweisen Qualifizierung zum Berufsabschluss.
An Stand Nummer 19 erfahren Sie, wie der Weg zum anerkannten Berufsabschluss, für Personen die über 25 Jahre und älter sind, gelingt.
Der Weiterbildungstag findet im Treffpunkt Rotebühlplatz, Stadtmitte in der Zeit von 10 – 17.30 Uhr statt.
„Wir haben schon mit zappeligen Füßen auf Sie gewartet und freuen uns, dass sie da sind“, so die Bezirksamtleiterin Marion Daume.
Sie berichtete, dass ihr aus heiterem Himmel die Schließung des vorherigen Betreibers Treff-3000 mitgeteilt wurde. Gleichzeitig wurde bekanntgegeben, dass CAP den Markt weiter betreiben wird. „Dass es so toll werden würde, hätten wir uns in den kühnsten Träumen nicht denken können. Wir machen jetzt einen Schritt in Richtung hochwertige Lebensmittelversorgung“, so Daume. Daume ist mit vielen anderen geladenen Gästen stolz auf das Inklusionsprojekt und findet, dass der Markt eine echte Bereicherung für Holzheim ist. Nach acht Wochen Umbauphase hat der Markt am 24. Juli geöffnet.
Tor für MünchingenDie Kernzeit- und Hortbetreuung in Münchingen freute sich über ein Tor vom CAP-Markt Münchingen, das dort als WM-Deko im Eingang stand. Frau Baier, Filialleiterin des CAP-Marktes Münchingen, hatte die Idee für die Aktion. Bei der Übergabe gab es außerdem noch einen Ball, eine gesponserte Kiste Äpfel und zum Abschluss eine kleine Erfrischung. Das Engagement für Kinder ist Frau Baier ein Anliegen: „Wenn was ist, sind wir immer dabei“.
Die Kinder freuten sich und posierten bereitwillig für ein Foto.
Was würde Jesus tun? Zum Umgang Jesu mit Ausgegrenzten 
Landeskirche und Diakonie fordern von der Politik mehr Engagement für Langzeitarbeitslose„Die Beschäftigungsgutscheine sind ein Tropfen auf den heißen Stein“, bringt es Oberkirchenrat Dieter Kaufmann auf den Punkt. Der Vorstandsvorsitzender des Diakonischen Werks Württemberg bilanziert im Rahmen einer Pressekonferenz beim Sozialunternehmen Neue Arbeit, die Nachfrage habe das Angebot weit überstiegen. Allerdings gelte: „Kirche und Diakonie können nur Impulse geben. Arbeit statt Arbeitslosigkeit zu finanzieren ist ein gesellschaftliches und bundespolitisches Thema.“Mit den Beschäftigungsgutscheinen wird stundenweise Arbeit für langzeitarbeitslose Menschen in Kirchengemeinden oder Sozialunternehmen geschaffen. 500.000 Euro hat die Landessynode der evangelischen Kirche in Württemberg dafür bereitgestellt, 75 Kirchengemeinden und 150 langzeitarbeitslose Menschen haben die Gelegenheit genutzt.
Elfter CAP-Markt der Neuen Arbeit in der Galeria Kaufhof Mannheim eröffnetFür die Genossenschaft der Werkstätten für behinderte Menschen (GdW) ist es bundesweit der 104. CAP-Markt, der eröffnet wird. „Wir sind eines der größten, wenn nicht sogar das größte Inklusionsprojekt in Europa“, so Thomas Heckmann, von der GdW. Die Neue Arbeit eröffnete bislang 11 Märkte und bleibt damit der größte Kooperationspartner der GdW. Die Eröffnung einer CAP-Markt-Filiale in einem Kaufhof ist jedoch ein Novum. Für den Kooperationspartner Galeria Kaufhof spielt das Thema Inklusion ein wichtige Rolle. Die Kaufhof-Filiale in der Kunststraße beschäftigt weit mehr behinderte Menschen, als üblich und gesetzlich vorgeschrieben.
Am Dienstag, den 20. Mai, waren die Fahrrad-Service-Stationen der Neuen Arbeit mit einem großen Pavillon gleich am Haupteingang des Bosch Betriebsgeländes in Feuerbach, Tor 1, in Aktion. Nach dem Motto „StartKLAR in den Frühling“ konnten die Bosch Mitarbeiter/-innen von 6.00 Uhr bis 18.00 Uhr ihr Fahrrad mitbringen und am Stand kostenlos checken lassen. Eingeladen hatte der Bosch Betriebsrat gemeinsam mit der Neuen Arbeit.Der Andrang an Frühaufstehern war enorm. Denn schon ab 8.30 Uhr morgens konnten keine Fahrräder mehr angenommen werden – rund 80 Fahrräder standen bereits in der Warteschleife. Nur ganz wichtige Arbeiten wurden auf die Schnelle auch für Spätstarter im Laufe des Tages übernommen.
Kostenloser Fahrrad-Check für die Besucher des Stuttgarter „Sattelfest"
Innovation trifft InnovationBei der NintegrA, einem Tochterunternehmen der Neuen Arbeit, werden Männerträume wahr. „Ich bin total verliebt in die Maschinen von MAFELL, ich kenne nichts Vergleichbares“, sagt Oliver Meisner, Zimmereimeister bei der NintegrA. Der Marktführer für handgeführte Zimmereimaschinen kooperiert seit April mit der NintegrA Palisadio gGmbH. Für beide Partner ist die Kooperation eine Win-win-Geschichte. Die NintegrA erhält sieben hochwertige Maschinen für zwei Jahre kostenlos überlassen und kann mit den Maschinen viele Arbeitsstunden einsparen, noch präziser arbeiten und vor allem die Mitarbeiter qualifizieren.
Für MAFELL sind vor allem die Erfahrungswerte mit den Maschinen bei der Bearbeitung des Palisadio-Systems sehr wertvoll. „MAFELL ist als innovatives Unternehmen bestrebt, dass die Maschinen bei innovativen Holzbausystemen eingesetzt werden.
Sozial geht anders! - Neue Arbeit auf der „Sozial geht anders“ – mit diesem Slogan warben die Caritas und die Neue Arbeit am 1. Mai für öffentlich geförderte Beschäftigung. Sie machten darauf aufmerksam, dass die Maßnahmen für langzeitarbeitslose Menschen immer mehr gekürzt und eingeschränkt werden. Es werden vor allem Langzeitarbeitslose gefördert, die eine gute Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt haben. Gerade bei den Geringqualifizierten ist das Risiko beträchtlich, über einen längeren Zeitraum ohne Beschäftigung zu bleiben.
Kandidaten/-innen besuchen KulturwerkNeun Kandidatinnen und Kandidaten zum Stuttgarter Gemeinderat kamen, um sich über die Arbeit des Kulturwerks zu informieren. Im Mittelpunkt stand die schwierige Situation der Einrichtung und die Folgen für die suchtkranken Menschen. Mit praktischer Arbeit und Ausbildungsmöglichkeiten gelingt es dem Kulturwerk seit fast 20 Jahren, suchtkranke Menschen zu motivieren. Sie stabilisieren sich und haben eine Aufgabe, einige schaffen es am Ende, auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Diese Erfolge werden dem Kulturwerk immer wieder bescheinigt, auch von der Agentur für Arbeit. Trotzdem werden die Mittel immer weiter gekürzt, Maßnahmen sind meist nur für wenige Monate gesichert. „Das motiviert die Betroffenen nicht, hier anzufangen“, so Leiter Armin Markmeyer. Verschärft wird die Lage dadurch, dass keine 1,50 Euro pro Stunde mehr gezahlt werden. Nach den neuen gesetzlichen Regelungen werden nur die Fahrtkosten erstattet. Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Kulturwerks ist die Situation extrem schwierig. „Die Arbeit mit suchtkranken Menschen braucht Zeit“, so Markmeyer, „an der Oberfläche zu arbeiten bringt nichts.“
Anlässlich der Kommunalwahl laden die fünf Stuttgarter Arbeitshilfeträger zu acht Themenveranstaltungen ein. Die Reihe beginnt am 29. April und geht bis zum 22. Mai. Aus Organisationsgründen wird um Anmeldung unter denkfabrik@neuearbeit.de gebeten. Hintergrund der Veranstaltungsreihe ist die weiterhin große Zahl von erwerbsfähigen Hartz-IV-Empfängern in Stuttgart. Diese ist mit rund 28.500 Menschen in den letzten Jahren annähernd gleich geblieben, Beschäftigungsmaßnahmen für Langzeitarbeitslose dagegen wurden seit 2010 um dramatische 50 Prozent gekürzt. Die Betroffenen erhalten kaum noch Förderung, wertvolle Stuttgarter Arbeitshilfeprojekte sind in ihrer Existenz stark gefährdet. Stuttgart könnte als Optionskommune viele Maßnahmen selbst fördern und die Arbeitshilfe in der Stadt besser mitgestalten. Doch diese Möglichkeiten werden noch zu wenig genutzt.
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